Заголовок тимчасово відсутній
Відрядження є трудовою гарантією. А отже питання щодо відрядження водіїв треба розглядати окремо у кожному випадку
Робота водія – керувати автотранспортом в межах встановленого робочого часу.
Якщо водій в процесі виконання свого функціоналу має виїхати зарання чи повернутися пізніше, що призводить до порушення режиму праці та відпочинку, йому може встановлюватися роз’їзний характер роботи із доплатою. Роз’їзний характер робіт передбачає виконання робіт на об’єктах, розташованих на значній відстані від місця розташування організації, у зв’язку з поїздками в неробочий час від місцезнаходження організації до місця роботи на об’єкті й назад (лист Мінсоцполітики від 15.11.2013 № 491/13/116–13). Перелік посад, робіт, професій працівників, робота яких здійснюється в дорозі або має роз’їзний характер, роботодавець установлює самостійно в колективному договорі або іншому локальному нормативному акті.
Розмір надбавки встановлюється з огляду на постанову КМУ «Про надбавки (польове забезпечення) до тарифних ставок і посадових окладів працівників, направлених для виконання монтажних, налагоджувальних, ремонтних і будівельних робіт, та працівників, робота яких виконується вахтовим методом, постійно проводиться в дорозі або має роз’їзний (пересувний) характер» від 31.03.99 № 490 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/490-99-%D0%BF#Text
Якщо в процесі роботи водій іде на декілька днів у поїздку до іншого населеного пункту – це є відрядженням. В такому разі роботодавець має дотриматися гарантій, визначених ст.121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719
Отже, роботу водія треб проаналізувати, аби давати висновок щодо відрядження.
Якщо у поїздці водій заправляє авто власним коштом, то по поверненні звітує із наданням фіскального чека на пальне. Якщо оплата проводилась платіжною карткою - обов’язково виписка з такого карткового рахунку чи витяг із виписка з карткового рахунку, завірені банком. Це передбачено в п. 170.9 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965 . В такому разі опоаткування можна уникати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ

