Заголовок тимчасово відсутній
Відрядження є трудовою гарантією. А отже питання щодо відрядження водіїв треба розглядати окремо у кожному випадку
Робота водія – керувати автотранспортом в межах встановленого робочого часу.
Якщо водій в процесі виконання свого функціоналу має виїхати зарання чи повернутися пізніше, що призводить до порушення режиму праці та відпочинку, йому може встановлюватися роз’їзний характер роботи із доплатою. Роз’їзний характер робіт передбачає виконання робіт на об’єктах, розташованих на значній відстані від місця розташування організації, у зв’язку з поїздками в неробочий час від місцезнаходження організації до місця роботи на об’єкті й назад (лист Мінсоцполітики від 15.11.2013 № 491/13/116–13). Перелік посад, робіт, професій працівників, робота яких здійснюється в дорозі або має роз’їзний характер, роботодавець установлює самостійно в колективному договорі або іншому локальному нормативному акті.
Розмір надбавки встановлюється з огляду на постанову КМУ «Про надбавки (польове забезпечення) до тарифних ставок і посадових окладів працівників, направлених для виконання монтажних, налагоджувальних, ремонтних і будівельних робіт, та працівників, робота яких виконується вахтовим методом, постійно проводиться в дорозі або має роз’їзний (пересувний) характер» від 31.03.99 № 490 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/490-99-%D0%BF#Text
Якщо в процесі роботи водій іде на декілька днів у поїздку до іншого населеного пункту – це є відрядженням. В такому разі роботодавець має дотриматися гарантій, визначених ст.121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719
Отже, роботу водія треб проаналізувати, аби давати висновок щодо відрядження.
Якщо у поїздці водій заправляє авто власним коштом, то по поверненні звітує із наданням фіскального чека на пальне. Якщо оплата проводилась платіжною карткою - обов’язково виписка з такого карткового рахунку чи витяг із виписка з карткового рахунку, завірені банком. Це передбачено в п. 170.9 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965 . В такому разі опоаткування можна уникати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Право на соціальну відпустку при звільненні: важливі нюанси та документи
Розрахунок середньої: врахування премій та обмеження суми
Правильне заповнення ПДВ для послуг культурно-масових заходів
Перехід ФОП на ПДВ: виписка податкових накладних у 2026 році
Оподаткування орендної плати в резидентів Дія сіті: нюанси
Обов'язкові процедури річного перерахунку ПДФО, ВЗ та ЄСВ
Підкажіть, будь ласка, які процедури в кінці року є обов'язковими …
Новий закон про ліцензії: як обліковувати доходи працівника
Повернення передплати: чи потрібно проводити через ПРРО
Ставка ЄСВ для інваліда з зарплатою нижче мінімалки 2026 року
Підкажіть, будь ласка, яка ставка ЄСВ повинна застосовуватись до інваліда з …

