🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
Заголовок тимчасово відсутній
Для участі у семінарі в іншому місці працівника можливо скерувати у відрядження
Семінар слід відрізняти від навчання чи підвищення кваліфікації https://zp.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/693863.html . Адже по підвищенню кваліфікації є свої трудові гарантії, визначені постановою КМУ від 28.06. 1997 р. № 695 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/695-97-%D0%BF#Text
У визначенні Українського юридичного термінологічного словника семінар – це форма групової роботи за участю запрошених, мета якої – обмін інформацією з певної теми. Конференція – це великі засідання тривалістю один чи декілька днів, присвячені одному ключовому питанню або темі, поділеним на вужчі питання. Участь у семінарах (конференціях) передбачає отримання інформаційно-консультаційних послуг на підставі укладеного договору з організатором семінару (конференції).
У разі якщо запрошеною стороною семінару (конференції) та за умовами договору отримувачем інформаційно-консультаційних послуг є юридична особа (роботодавець), інтереси якої представляє працівник, то сума сплачена юридичною особою (роботодавцем) за участь у семінарі (конференції) не є доходом такого працівника та об’єктом нарахування ПДФО/ВЗ (ЗІР, 103.04 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=42384 ).
Отже спочатку роботодавець приймає рішення щодо необхідності участі в цьому заході для господарської діяльності підприємства, а далі обирає учасника, яки за своїми посадовими обов’язками може прийняти участь в семінарі. Якщо відрядження відбувається в іншому населеному пункті, ніж місце роботи, працівника для виконання його посадових обов’язків і отримання інформаційно – консультаційних послуг, необхідних для правильного обліку та оподаткування результатів господарської діяльності, ведення військового обліку та уникнення зайвих штрафів, скеровуєте у відрядження.
Не має в законодавстві спеціальних норм щодо участі у семінарі чи забороні оформлення відрядження. Треба проаналізувати документи, що оформлює компанія, яка проводить захід, тематику (по запитанню універсальна тематика), обрати працівника, який за своїми посадовими обов’язками розуміється на тематиці семінару.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ
