Заголовок тимчасово відсутній
Як прописати в Наказі, що він буде проводити співбесіду в один із вихідних днів, а саме 16.03.25 та просить надати йому вихідний день після повернення.
за це вихідний день після повернення з відрядження.
В наказі про відрядження маєте прописати ,що у вихідний день відряджений працює
У вихідні дні, що припадають на відрядження працівник може працювати, а може відпочивати. Якщо працівник буде працювати у відрядженні, про це має бути зазначено у наказі про відрядження (16.03.2025 відряджений працює. Проводить співбесіду….). Це може бути повний робочий день або кілька годин на день. Відповідно в наказі зазначаєте спосіб компенсації за роботу у вихідний день. Приміром, наданням іншого дня відпочинку. Не обов’язково в наказі зазначати дату такого дня - за заявою працівника. Але надавати його потрібно в межах місяця, коли відбулось відрядження для збалансованості відпрацьованого часу.
Відповідно в табелі обліку робочого часу 16.03. проставляєте «ВД»/ «ВР» і кількість робочий годин. Надання іншого дня відпочинку «ІН».
Відповідно до ст.72 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n450 Робота у вихідний день може компенсуватися, за згодою сторін, наданням іншого дня відпочинку або у грошовій формі у подвійному розмірі.
Якщо компенсуєте роботу у вихідний день у відрядженні наданням іншого дня відпочинку, то оплата за дні роботи у відрядженні проводите за одинарним середньоденним чи денним заробітком (ст. 107 та 121 КЗпП).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ

