Заголовок тимчасово відсутній
Для обліку все склалось не погано
Аванс не видавали, корпоративною карткою не користувався. По поверненні із відрядження працівник має відзвітувати. За наслідками звітування із підтвердними документами роботодавець компенсує понесені витрати.
Відряджений не повернувся, скоріш за все і звітувати не буде. А отже і компенсувати не буде чого. Добові, якщо їх не видали до відрядження, виплачуються по звітуванню. Проведення Дт 92 чи інший витратний рахунок Кт 372 робиться на підставі звітування.
Первинно потрібно визначитися, як будувати відносини із цим працівником: він працює далі дистанційно, звільняється за власним бажанням чи з ним не має зв’язку і табелюєте «НЗ».
1.Якщо працює далі дистанційно, то звітувати може поштовим відправленням. За наявності підтвердних документів за пп. «а» пп. 170.9.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n4055 компенсуєте фактичні витрати на проїзд до Варшави, проживання, добові. Якщо документи в порядку ПДФО/ВЗ не буде. Квиток назад не компенсуєте. Адже це буде допблаго.
2.Якщо працівник звільняється, по звітуванню компенсуєте вище зазначене без податків.
3. Якщо працівник відсутній з нез’ясованих причин, нічого не компенсуєте. Маєте незакрите відрядження.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ

