Заголовок тимчасово відсутній
Дні вибуття у відрядження та прибуття із відрядження позначаєте, виходячи зі змісту наказу про відрядження та норм ПВТР
Відповідно до ст.72 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n450 робота у вихідний день може компенсуватися, за згодою сторін, наданням іншого дня відпочинку або у грошовій формі у подвійному розмірі. Це трудова гарантія саме за роботу у вихідний день.
Коли працівник їде у свій вихідний у відрядження чи повертається з нього, це завжди робота за посадовими обов’язками. Саме тому не завжди виникає потреба в подвійній оплаті. Але роботодавцю не заборонено прописати подвійну оплату за дні виїзду та прибуття в Положенні про відрядження. Це його право.
Табелювання днів перебування у відрядженні залежить від змісту наказу про відрядження та норм ПВТР. Якщо працівника спеціально скеровано у відрядження для роботи у вихідні дні, то в табелі обліку робочого часу зазначаєте «ВД»/ «ВР» та 8/8. Відповідно оплата роботи проводиться у подвійному розмірі.
Якщо у ПВТР і Положенні про відрядження зазначено, що дні вибуття і прибуття є днями відрядження, але це не є робота у вихідні, то їх оплачують у такому ж порядку, як і інші дні відрядження. В табелі буд «ВД» /8.
В описаному варіанті В табелі обліку робочого часу скоріш всього має бути зазначено «ВД»/8, а оплата за подвійним. Трошки рве.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ


