Заголовок тимчасово відсутній

Від сплати ЄСВ ФОП звільнений, а від сплати ВЗ 1% - ні.

Відповідно до пп. 3 пп. 1.3 підрозділу 10 розділу ХХ ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/ed20250101#n8462 для платників єдиного податку 3 групи (як ФОП, так і юросіб) передбачена сплата військового збору за ставкою 1% від доходу, визначеного згідно зі ст. 292 ПКУ.

Тобто база для оподаткування єдиним податком та ВЗ- одна, тільки раніше із суми доходів платник єдиного податку 3 групи сплачував єдиний податок 5% , а тепер з цієї суми буде сплачувати 5% ЄП+ 1% ВЗ.

Не передбачено звільнення від сплати ВЗ "за себе" для ФОП, які мають основне місце роботи та сплачують ВЗ із зарплати.

ФОП, який має основне місце роботи, звільнений від сплати ЄСВ "за себе", якщо роботодавець сплачує за нього ЄСВ у розмірі не менше мінімального.

Відповідно до ч. 6 ст. 4 Закону України від 08.07.2010 р. № 2464-VI «Про ЄСВ» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n57 ФОП (як на спрощеній, так і на загальній системі оподаткування), які мають основне місце роботи, звільняються від сплати за себе єдиного внеску за місяці звітного періоду, за які роботодавцем сплачено страховий внесок за таких осіб у розмірі не менше мінімального страхового внеску. Такі особи можуть бути платниками ЄСВ за умови самостійного визначення за місяці звітного періоду, за які роботодавцем було сплачено страховий внесок за таких осіб у розмірі менше мінімального страхового внеску, бази нарахування, але не більше максимальної величини бази нарахування ЄСВ. При цьому сума єдиного внеску не може бути меншою за розмір мінімального страхового внеску.

Ба більше, згідно з роз'ясненнями податкової, а саме- ІПК від 01.11.2021 р. N 4139/ІПК/99-00-04-03-03-06- якщо ФОП має основне місце роботи і роботодавець сплачує за нього ЄСВ у розмірі не нижче мінімального, то ФОП добровільно сплачувати ЄСВ «за себе» не може, це не передбачено чинним законодавством. ФОП може сплачувати ЄСВ за себе тільки за ті місяці звітного періоду, за які роботодавцем було сплачено страховий внесок у розмірі менше мінімального страхового внеску. Якщо ж ФОП сплачував все ж таки ЄСВ за себе, то ці кошти вважаються помилково або надміру сплаченими.

Висновок: так як роботодавець сплачує за ФОП як за найманого працівника ЄСВ у мінімальному розмірі, то ФОП ЄСВ "за себе" не сплачує.

Зауважимо! якщо за основним місцем роботи оформлюється відпустка без збереження зарплати і ЄСВ вже не сплачується у мінімальному розмірі- то за такі місяці ФОП повинен самостійно сплатити ЄСВ "за себе".

Роз'яснення ДПС в ЗІР, категорія 201.04 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=37975

Раді допомогти, звертайтесь ще!