Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна вказати в графіку відпусток 14 днів замість 24, якщо директор відмовляється планувати відпустку на повний період?
Розглянемо Ваші питання:
1. Якщо це саме суміщення професій то не потрібно, відпустка надається тільки за основним місцем, за суміщенням окремо відпустка не надається.
2. На мою думку можете поділити таку відпустку на частини, та вказати в графіку 14 к/д та 10 к/д. Якщо він хоче ці 10к/д днів використати в настпуному році, то потрібно видати відповідний наказ. Зазвичай, на підставі наказу про перенесення відпустки до графіка відпусток вноситься новий період відпустки, проте оскільки працівник має намір перенести її не на інший місяць поточного року, а на наступний рік, то у графіку нічого не змінюйте – просто у графі «Примітки» зробіть позначку про перенесення
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Списання пального: як відобразити у вартості МНМА підприємства
Донарахування податку на прибуток: нюанси обліку та звітності
Питання:
1. рядок 18 збільшувати на…
Є відповідь АІ
Чи потрібно ФОП використовувати РРО/ПРРО для цифрових товарів
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно ФОП застосовувати РРО/ПРРО при продажу виключно цифрових товарів через інтернет — наприклад, PDF-файлів, електронних книг, шаблонів документів або доступу до цифрових матеріалів, якщо оплата здійснюється онлайн через…
Є відповідь АІ
Чи потрібно заповнювати рядок у звіті при одному працівникові
Є відповідь АІ
Помилка у звіті: невідповідність середньооблікової кількості інвалідів
норматив 1,
середньооблікова кількість 2,
вибиває -1, показує помилка. Я повинна поставити що 1 інвалід, хоча…
Є відповідь АІ
Розрахунок лікарняного: які довідки потрібні та період
Подання звітності 4ДФ: чи варто припинити показувати ознаку 157
Коригування податкових накладних у будівництві: нюанси та рішення
Є відповідь АІ
Пільги для мобілізованих ФОП 3 групи: єдиний податок і військовий збір
Коригування ПДВ при поверненні коштів за договорами: нюанси
З покупцем у вересні працювали по двом договорах.
По одному договору виникла заборгованість у сумі 50 тис грн, а по іншому -переплата 40 тис грн. Покупець повернув 14.10.2026 р.за різницею боргу і переплати- 10 тис грн.
Як правильно тепер…
Розрахунок середньої зарплати за внутрішнім сумісництвом без місяців
Оподаткування ПДВ оренди з правом викупу: нюанси та консультація
1. Об'єкт передається Орендарю у користування строком на 3…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи враховуються премії при розрахунку середнього доходу для лікарняних
Є відповідь АІ
Порушення термінів підписання ТТН: наслідки та відповідальність водія
Питання щодо відображення знищених активів в бухгалтерії підприємства
Є відповідь АІ
Правильність визначення діяльності ФОП при спрощеній системі оподаткування
Є відповідь АІ
Звіт про внески за непрацевлаштування осіб з інвалідністю 2026
Документальне оформлення лікарняних і декретних виплат: важливі нюанси
При нарахуванні декретних їх не цікавить заява працівника про надання…
Правильне відображення декрету та лікарняних у звітності
Є відповідь АІ

