Заголовок тимчасово відсутній
Повідомлення про прийняття в особовій справі не зберігається.
Документи, які містяться в особовій справі:
1. Внутрішній опис документів справи.
Форма цього документа наведена в додатку 16 до Правил № 1000/5. Внутрішній опис розміщується на початку справи.
2. Заява про прийняття на роботу / Письмовий трудовий договір (контракт).
3. Копії або витяги з розпорядчих документів (наказів, розпоряджень) про прийняття на роботу.
4. Особовий листок з обліку кадрів. Не плутайте з особовою карткою за формою № П-2 – це окремий документ. Уніфікованої форми особового листка не існує, тож часто роботодавці самостійно розробляють його форму й зазначають необхідну підприємству інформацію.
5. Доповнення до особового листка з обліку кадрів.
6. Автобіографія.
7. Копія паспорта.
8. Копія облікової картки платника податків. Цього документа може не бути, якщо працівник через релігійні переконання відмовився від реєстраційного номера, повідомив про це податківців і має відповідну відмітку в паспорті.
9. Копія військового квитка (якщо працівник є військовозобов’язаним). Вважаємо, що до особової справи варто долучити відповідний військово-обліковий документ, якщо працівник є військовозобов’язаним, резервістом або призовником. Відповідно до п. 20 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487, військово-обліковими документами є:
o для призовників – посвідчення про приписку до призовної дільниці;
o для військовозобов’язаних – військовий квиток або тимчасове посвідчення військовозобов’язаного;
o для резервістів – військовий квиток.
10. Копії документів про освіту, науковий ступінь, вчене звання.
11. Заяви про переведення на іншу роботу (посаду), сумісництво, зміну біографічних даних.
12. Копії або витяги з розпорядчих документів (наказів, розпоряджень) про переведення на іншу роботу (посаду), сумісництво.
13. Копії документів, що є підставою для надання пільг (за наявності).
14. Копії документів про внесення змін до облікових документів у зв’язку зі зміною біографічних даних (прізвища, імені, по батькові).
15. Характеристики.
16. Копії документів про підвищення кваліфікації, стажування, заохочення (нагородження, преміювання).
17. Документи з атестації.
18. Заява про звільнення з роботи.
19. Копії або витяги з розпорядчих документів (наказів, розпоряджень) про звільнення з роботи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Односторонні акти в орендних договорах: нюанси та особливості
Як правильно виписати ПДВ на різницю за актом
Облік валютних операцій для ФОП: доходи та декларація з прибутку
Нарахування відпускних: розрахунок середньої зарплати за липень чи серпень
Зміни в ПДВ для ФОП: коли вступає в силу новий закон
Є відповідь АІ
Зміна адреси діяльності ФОП: чи потрібно повідомляти податкову
Є відповідь АІ
Облік товарів для ФОП з безготівковими розрахунками: вимоги та нюанси
Необхідність бухгалтерської довідки для відрядження: думки та рекомендації
Як правильно заповнити ПН з ПДВ 0% для військових
Як ФОП продовжити бізнес під час мобілізації військовослужбовців
Є відповідь АІ
Як правильно оформити лікарняні у зв'язку з вагітністю
Об’єднання товарів в одну номенклатурну позицію: можливості та нюанси
· однаковий код УКТ ЗЕД;
· однакове функціональне призначення;
· різну закупівельну та облікову собівартість,
та надалі обліковувати і реалізовувати їх як одну номенклатурну позицію під одним артикулом.
Чи потрібно подавати квартальний баланс для ТОВ з ПДВ
Є відповідь АІ
Переведення працівника та прийняття на внутрішнє сумісництво: нюанси
Працівника переведено з однієї посади на іншу (і попередня посада і нова, на яку переміщено, за основним місцем), потім цього працівника необхідно прийняти за внутрішнім сумісництвом на попередню посаду, з якої його переведено. Як це все вірно відобразити в обліку…
Оподаткування доходів ФОП: ліцензійна винагорода та особливості
Переплата зарплати: як виправити звіт 4ДФ і стягнути
податки оплатила від більшої суми…
Компенсація за невикористану відпустку працівника, що загинув у 2026 році
Працівник загинув у липні 2026 року. Йому необхідно виплатити компенсацію за невикористану відпустку, зокрема, за дні відпустки, накопичені до 31.12.2023. (33 календарних дні). Нарахувань за період 2023 року в нього не було, так як він служи в армії. Як вірно…
Заповнення таблиці 1 Додатка 5 для резидента Дія Сіті
У рядку маємо: гр.16 «Загальна сума нарахованого заробітку/доходу» = 68300,00 грн; гр.17 «Сума у…
Розрахунок лікарняних для працівника з тривалим стажем роботи
Є відповідь АІ


