Заголовок тимчасово відсутній
Жінка була офіційно працевлаштована і з жовтня 2012 р по серпень 2015 року перебувала у відпустці по догляду за дитиною до 3 років. В довідках 5-ок і додатку 9 цей період відображається Але чи враховувати цей стаж для розрахунку лікарняних? В різних джерелах по різному надають інформацію. Деякі пишуть, що потрібно виключати з 01.01.2011 до 14.12.2013, а деякі з 01.01.2011 до 31.12.2014 року. І чи однаково цей стаж виключати для працевлаштованих і безробітних. Дякую.
До страхового стажу для лікарняних до 01.01.2016 року включались періоди виключно відпустки. Право на відпустки мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями (ст. 2 Закону України від 15.11.1996 №504 «Про відпустки»). До 01.01.2016 період догляду за дитиною до трьох років враховується до страхового стажу для обчислення лікарняних тільки для працевлаштованих жінок
Відповідно, період догляду за дитиною до трьох років безробітній жінці не зараховується в страховий стаж для лікарняних (лист Мінсоцполітики від 18.12.2018 №450/0/247-18).
А ось за період з 01.01.2011 до 14.12.2013 відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею 3 років не зараховувалася до страхового стажу всім жінкам.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Односторонні акти в орендних договорах: нюанси та особливості
Як правильно виписати ПДВ на різницю за актом
Облік валютних операцій для ФОП: доходи та декларація з прибутку
Нарахування відпускних: розрахунок середньої зарплати за липень чи серпень
Зміни в ПДВ для ФОП: коли вступає в силу новий закон
Є відповідь АІ
Зміна адреси діяльності ФОП: чи потрібно повідомляти податкову
Є відповідь АІ
Облік товарів для ФОП з безготівковими розрахунками: вимоги та нюанси
Необхідність бухгалтерської довідки для відрядження: думки та рекомендації
Як правильно заповнити ПН з ПДВ 0% для військових
Як ФОП продовжити бізнес під час мобілізації військовослужбовців
Є відповідь АІ
Як правильно оформити лікарняні у зв'язку з вагітністю
Об’єднання товарів в одну номенклатурну позицію: можливості та нюанси
· однаковий код УКТ ЗЕД;
· однакове функціональне призначення;
· різну закупівельну та облікову собівартість,
та надалі обліковувати і реалізовувати їх як одну номенклатурну позицію під одним артикулом.
Чи потрібно подавати квартальний баланс для ТОВ з ПДВ
Є відповідь АІ
Переведення працівника та прийняття на внутрішнє сумісництво: нюанси
Працівника переведено з однієї посади на іншу (і попередня посада і нова, на яку переміщено, за основним місцем), потім цього працівника необхідно прийняти за внутрішнім сумісництвом на попередню посаду, з якої його переведено. Як це все вірно відобразити в обліку…
Оподаткування доходів ФОП: ліцензійна винагорода та особливості
Переплата зарплати: як виправити звіт 4ДФ і стягнути
податки оплатила від більшої суми…
Компенсація за невикористану відпустку працівника, що загинув у 2026 році
Працівник загинув у липні 2026 року. Йому необхідно виплатити компенсацію за невикористану відпустку, зокрема, за дні відпустки, накопичені до 31.12.2023. (33 календарних дні). Нарахувань за період 2023 року в нього не було, так як він служи в армії. Як вірно…
Заповнення таблиці 1 Додатка 5 для резидента Дія Сіті
У рядку маємо: гр.16 «Загальна сума нарахованого заробітку/доходу» = 68300,00 грн; гр.17 «Сума у…
Розрахунок лікарняних для працівника з тривалим стажем роботи
Є відповідь АІ


