Заголовок тимчасово відсутній
В Україні немає чітко встановленої максимальної кількості днів, протягом яких працівник може перебувати на лікарняному. Особливість полягає у тому, що лікарняний лист, максимальний термін якого залежить від характеру захворювання, його тяжкості та індивідуальних особливостей організму, видається конкретно уповноваженим органом.
Максимальна кількість днів перебування на лікарняному може продовжуватися до повного одужання працівника. Якщо захворювання має тривалий характер або призводить до стійкої втрати працездатності, то працівник може бути направлений на медико-соціальну експертизу (МСЕК). За результатами МСЕК може бути встановлена інвалідність та призначена відповідна група.
На МСЕК направляють осіб, зокрема у разі:
- безперервної тимчасової непрацездатності не пізніше ніж через 4 місяці з дня коли вона настала;
- у зв'язку з одним і тим самим захворюванням протягом 5 місяців з перервою за останніх 12 місяців;
- при захворюванні на туберкульоз — протягом 10 місяців з дня настання непрацездатності.
Можете прийняти працівника за строковим трудовим договором. Майбутній працівник пише заяву, а роботодавець на основі заяви видає відповідний наказ. В наказі та заяви зазначити, що приймайте працівника за строковим трудовим договором на період тимчасової непрацездатності основного працівника.
Шаблони відповідних документів є на нашій платформі:
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Облік витрат на консультаційні послуги: рахунок 91 чи 92
Є відповідь АІ
Списання пального: як відобразити у вартості МНМА підприємства
Облік товарів для ФОП-косметолога: коли це необхідно
Донарахування податку на прибуток: нюанси обліку та звітності
Питання:
1. рядок 18 збільшувати на…
Є відповідь АІ
Чи потрібно ФОП використовувати РРО/ПРРО для цифрових товарів
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно ФОП застосовувати РРО/ПРРО при продажу виключно цифрових товарів через інтернет — наприклад, PDF-файлів, електронних книг, шаблонів документів або доступу до цифрових матеріалів, якщо оплата здійснюється онлайн через…
Є відповідь АІ
Чи потрібно заповнювати рядок у звіті при одному працівникові
Є відповідь АІ
Помилка у звіті: невідповідність середньооблікової кількості інвалідів
норматив 1,
середньооблікова кількість 2,
вибиває -1, показує помилка. Я повинна поставити що 1 інвалід, хоча…
Є відповідь АІ
Розрахунок лікарняного: які довідки потрібні та період
Подання звітності 4ДФ: чи варто припинити показувати ознаку 157
Коригування податкових накладних у будівництві: нюанси та рішення
Є відповідь АІ
Пільги для мобілізованих ФОП 3 групи: єдиний податок і військовий збір
Коригування ПДВ при поверненні коштів за договорами: нюанси
З покупцем у вересні працювали по двом договорах.
По одному договору виникла заборгованість у сумі 50 тис грн, а по іншому -переплата 40 тис грн. Покупець повернув 14.10.2026 р.за різницею боргу і переплати- 10 тис грн.
Як правильно тепер…
Розрахунок середньої зарплати за внутрішнім сумісництвом без місяців
Оподаткування ПДВ оренди з правом викупу: нюанси та консультація
1. Об'єкт передається Орендарю у користування строком на 3…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи враховуються премії при розрахунку середнього доходу для лікарняних
Є відповідь АІ
Порушення термінів підписання ТТН: наслідки та відповідальність водія
Питання щодо відображення знищених активів в бухгалтерії підприємства
Є відповідь АІ
Правильність визначення діяльності ФОП при спрощеній системі оподаткування
Є відповідь АІ
Звіт про внески за непрацевлаштування осіб з інвалідністю 2026
Документальне оформлення лікарняних і декретних виплат: важливі нюанси
При нарахуванні декретних їх не цікавить заява працівника про надання…


