Заголовок тимчасово відсутній

Якщо працівник має право на пенсію за віком на пільгових умовах, запис у трудовій книжці робиться на підставі наказу, виданого за результатами атестації і має відповідати найменуванню Списків професій, що дають право на пільгове пенсійне забезпечення.

У Списку № 1 передбачено загальну категорію посад працівників, яка характеризується освітньо-кваліфікаційними вимогами: молодші спеціалісти з медичною освітою.

Відповідно до вимог наказу МОЗ № 742 посада «рентгенолаборант» віднесена до молодших спеціалістів з медичною освітою.

Пунктом 4.14 Наказу передбачено, що робота на посадах рентгенлаборантів, технологів з рентгенологічної діагностики зараховується до стажу роботи для атестації за спеціальністю "рентгенологія". А спеціальність "рентгенологія" передбачена в Номенклатурі спеціальностей молодших спеціалістів з медичною освітою Додатку 1 Положення про атестацію молодших спеціалістів з медичною освітою https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1368-07#o174
Зважаючи на викладене, у трудову книжку працівника ,штатний розпис, наказ про прийняття\звільнення має бути внесено саме назву посади «рентгенолаборант» (код КП 3229), що зазначена у Національному класифікаторі

Отже, до Пенсійного Фонду України вам потрібно надати ссилку Наказу або ж наказ Про атестацію молодших спеціалістів з медичною освітою від 23.11.2007 N 742 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1368-07#Text