Заголовок тимчасово відсутній

Код бюджетної класифікації для сплати ПДФО залежить від того, чи належать виплати до зарплати.

Структура заробітної плати наведена в ст. 2 Закону України від 24.03. 1995 року № 108/95-ВР «Про оплату праці» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n15. Як правило, структура зарплати підприємство систематизує в колективному договорі чи Положенні про оплату праці, преміювання, матеріального заохочення. В такому разі добровільне медичне страхування може вважатися складовою зарплати працівника. Відповідно сплата ПДФО відбуватиметься за кодом бюджетної класифікації для зарплати.

Якщо локальних документів щодо форми та структури зарплати на підприємстві не має, в такому разі доцільно орієнтуватися на статистичну Інструкцію зі статистики заробітної плати, затверджену наказом Держкомстату від 13.01.2004 № 5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#Text. Відповідно до п. 3.5 внески підприємств згідно з договорами добровільного медичного страхування працівників та членів їх сімей не відноситься до фонду оплати праці. В такому разі ПДФО сплачується за кодом бюджетної класифікації 11010400 – як із доходів платника податку інших ніж заробітна плата.

Якщо підприємство має відокремлений не уповноважений підрозділ в іншому місці, про подано 20-ОПП, то сплата ПДФО в частині зарплати чи інших виплат працівників цього підрозділу проводиться за місцем знаходження таких працівників. Тобто до м. Львів.

Отже буде окремо сплата ПДФО по працівниках м. Києва та працівниках м. Львів.

Раді допомогти, звертайтесь ще!