Заголовок тимчасово відсутній

Якщо після розподілу суми допомоги по тимчасовій непрацездатності (суми допомоги по тимчасовій непрацездатності відносяться до того місяця, за який вони нараховані) загальний дохід за місяць становить менше мінімального розміру, виникає потреба за минулий місяць (місяці) донарахувати єдиний внесок виходячи з мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід). (https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=28684)

У лютому 22% ЄСВ нараховується на 5000 грн заробітної плати без доплати до мінімального ЄСВ. У Д1 за лютий відображається тільки фактично нарахована зарплата 5000 грн та ЄСВ на неї 1100 грн.

У березні нараховується лікарняний за лютий і на ці 2000 грн нараховується 22% ЄСВ 440 грн.

Оскільки загальний дохід лютого (який став відомий тільки у березні) є меншим за розмір МЗП, у березні за лютий проводиться доплата до мінімального ЄСВ: додаткова база 8000-5000-2000=1000, доплата ЄСВ = 1000*22%=220 грн.

У Д1 за березень буде 3 рядки:

- рядок, що відповідає зарплаті за березень;

- лікарняні за період 02-2025 2000 грн (гр. 16 і 17) з кодом особи 29 (гр. 08), кількістю днів непрацездатності (гр. 12) та ЄСВ 440 грн (гр. 20);

- доплата до мінімального ЄСВ за 02-2025 з кодом особи 29 (гр. 08), типом нарахування 13 (гр. 09), додатковою базою 1000 грн (гр. 18) та ЄСВ 220 грн (гр. 20).

Раді допомогти, звертайтесь ще!