Заголовок тимчасово відсутній
Нарахування податку на прибуток за попередній рік в поточному році є помилкою, яка викривлює результат фінансової діяльності підприємства за обидва роки.
При цьому порушені принципи бухгалтерського обліку та фінансової звітності Закону 996 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/996-14#n83 . На сьогодні відповідно до національних положень (стандартів) бухобліку та міжнародних стандартів фінзвітності, так само як і в податковому обліку з податку на прибуток, застосовується принцип нарахування та відповідності доходів і витрат. Це означає, що доходи визнаються в момент їх виникнення, незалежно від дати погашення дебіторської заборгованості, і такі доходи порівнюються для визначення прибутку з витратами, зробленими для одержання таких доходів.
Це, своєю чергою, означає, що всі витрати, яких зазнає підприємство і які стосуються поточного періоду, мають бути враховані при визначенні фінансового результату.
Напрями використання прибутку визначаються законодавством, статутом підприємства й окремими рішеннями власника (власників). За підсумками року засновники затверджують фінансову звітність й розподіляють прибуток підприємства, при цьому нарахування податку на прибуток в не вірному періоді завищить суму розподілу.
Щоб виправити помилку потрібно скласти бухгалтерську довідку й внести зміни у фінансову звітність підприємства згідно НП(с)БО 6 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0392-99#o38 : виправлення помилок, допущених при складанні фінансових звітів у попередніх роках, здійснюється шляхом коригування сальдо
нерозподіленого прибутку на початок звітного року, якщо такі помилки впливають на величину нерозподіленого прибутку (непокритого збитку).
Оскільки фінансова звітність – додаток до декларації з податку на прибуток, податківці у цій ситуації вимагають подавати виправлений додаток ФЗ. Якщо мова йде про помилку у звітності за 2024 рік, то краще зараз подати уточнену фінансову звітність, щоб не переносити цю помилку у 2025 рік.
Відповідальність за порушення правил фінансової звітності:
1. Адміністративна відповідальність
Згідно з Кодексом України про адміністративні правопорушення, штрафи накладаються за такі порушення:
· Неподання або несвоєчасне подання звітності:
o від 170 до 340 грн для посадових осіб.
o за повторне порушення протягом року – від 255 до 510 грн.
· Подання недостовірних відомостей:
o штраф від 85 до 255 грн.
2. Фінансова відповідальність
· За неподання звітів до податкових органів – штраф до 510 грн за кожен документ.
· За невідповідність податкової звітності – штраф до 5% від суми недекларованого прибутку, але не менше 170 грн.
3. Кримінальна відповідальність
За умисне подання неправдивих даних або приховування доходів у великих розмірах може застосовуватись кримінальна відповідальність:
· штраф до 85 000 грн;
· виправні роботи або обмеження волі до 2 років.
4. Дисциплінарна відповідальність
До посадових осіб може бути застосовано:
· догану або попередження;
· зняття з посади;
· звільнення за статтею.
Раді допомогти, звертайтесь ще
Чи потрібно відображати членські внески у декларації з прибутку
Відшкодування витрат працівника при скасуванні бронювання готелю
Коригування помилок у формі 4ДФ при зміні звітності
Запізнення у поданні звітності з податку на прибуток 2026 року
Доплата за ведення військового обліку: врахування під час відпустки
Складні ситуації з поверненням товарів через бойові дії
Правильне облікування витрат на рекламу з корпоративної картки ТОВ
Є відповідь АІ
Відображення нарахованих відсотків за вкладом у 1С 7
Є відповідь АІ
Зміна поверхів ФОП: чи потрібно оновлювати документи 20-ОПП
Є відповідь АІ
Чи потрібно переподавати звіт через нову квартальну форму
Оформлення працівника на ФОП: ризики, оподаткування та умови роботи
Правильний облік доходів ФОП при поверненні товару та комісії
Проблеми з подачею ліквідаційного звіту ФОП після закриття
Мобілізований працівник: обов'язки, табелювання та зарплата за години
Як правильно оформити внесення грошей на рахунок підприємства
Є відповідь АІ
Як скласти компенсуючу ПН при пошкодженні імпортного товару
Є відповідь АІ
Оформлення звільнення та прийому директора за сумісництвом: нюанси
Є відповідь АІ


