Заголовок тимчасово відсутній
Не бюджетні підприємства можуть встановлювати розмір добових самостійно
Підприємства, що не є бюджетними, не мають часткового бюджетного фінансування мають право самостійно визначати розмір добових по Україні та за кордон.
Також, не заборонено визначати розмір добових в розрізі різних категорій працівників. Але це доцільно оформити в Положенні про відрядженні або окремому наказі, що регламентує порядок встановлення добових по відрядженням. В такому разі це утворить єдиний підхід у визначенні добових. В подальшому по кожному відрядженню буде формуватися окремий наказ із зазначенням відповідного розміру добових.
Це важливо, адже відрядженим гарантуються виплати за ст.121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Право на соціальну відпустку при звільненні: важливі нюанси та документи
Розрахунок ЄСВ для працівника за сумісництвом: нові нюанси
Розрахунок середньої: врахування премій та обмеження суми
Правильне заповнення ПДВ для послуг культурно-масових заходів
Оподаткування комісій за овердрафт для резидентів Дія Сіті
Перехід ФОП на ПДВ: виписка податкових накладних у 2026 році
Оподаткування орендної плати в резидентів Дія сіті: нюанси
Обов'язкові процедури річного перерахунку ПДФО, ВЗ та ЄСВ
Підкажіть, будь ласка, які процедури в кінці року є обов'язковими …
Новий закон про ліцензії: як обліковувати доходи працівника
Повернення передплати: чи потрібно проводити через ПРРО
Ставка ЄСВ для інваліда з зарплатою нижче мінімалки 2026 року
Підкажіть, будь ласка, яка ставка ЄСВ повинна застосовуватись до інваліда з …

