Заголовок тимчасово відсутній
Це питання має бути визначене у Вашому положенні про відрядження.
Згідно з роз’ясненнями ДПС (https://dp.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/398616.html) добові витрати з дня останньої пересадки на інший транспортний засіб (вибуття з готелю, мотелю, іншого житлового приміщення) на території України під час прямування у відрядження за кордон і до дня першої пересадки на інший транспортний засіб (зупинки в готелі, мотелі, іншому житловому приміщенні) на території України (включно) під час повернення в Україну відшкодовуються за нормами, встановленими для відряджень за кордон. У разі якщо день вибуття у відрядження або день прибуття відрядженого працівника до місця постійної роботи збігається з днем вказаної пересадки (зупинки), добові витрати за відповідні день вибуття або день прибуття відшкодовуються за нормами, встановленими для відряджень за кордон.
У разі відсутності такої пересадки (зупинки) добові витрати відшкодовуються за кожний день відрядження, включаючи день вибуття та прибуття, – за нормами, встановленими для відряджень за кордон.
Згідно з цим у Вашому випадку добові за 05.02 мають бути відшкодовані за нормами закордонного відрядження.
Але такі роз’яснення ґрунтуються на нормах Інструкції № 59 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#Text), яка є обов’язковою лише для підприємств державного фінансування.
Оскільки норми Інструкції № 59 не є обов’язковими для приватних підприємств, вони можуть використовувати її як взірець для власного положення про відрядження. Але у такому положенні можна використати і власні правила, наприклад, завжди орієнтуватись на дату перетину кордону згідно з наданими документами (паспорт або інші).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правомірність використання однієї адреси в ТТН для закупівлі зерна
Як правильно відобразити комісійну винагороду у звіті ФОП
Є відповідь АІ
Зміни в оподаткуванні дивідендів для українців за кордоном
Заголовок тимчасово відсутній
Є відповідь АІ
Чи необхідний військовий облік для підприємства з пенсіонерами
Розрахунок середньої зарплати для відпустки: 365 чи 338 днів
працівник іде у відпустку 5.08.26, розрахунковий період з 1.8.25-31.07.26, в грудні 25р працівник був у основній оплачуваній відпустці і працював тільки 4 дні на скільки потрібно ділити при визначенні середньої з/п на 365 чи на 338…
Чи законно працювати ФОП з ліцензією найманого працівника
Є відповідь АІ
Формування фінансової звітності для ТОВ: рекомендації та нюанси
Є відповідь АІ
Уточнення звітності ФОП: як подавати додаток 4ДФ
ФОП за січень, лютий, березень подавав помісячну звітність. зараз виникла потреба уточнити додаток 4ДФ за січень, лютий, березень. яким документом уточняти, кватральною формою, але обирати 1 кв? наперед дякую за відповідь…
Є відповідь АІ
Облік витрат на ремонт генератора: документи та накази для оформлення
Є відповідь АІ
Заробітна плата заброньованих осіб на критично важливих підприємствах
Оренда приміщення: компенсація за сонячну електроенергію для орендарів
Можливі наслідки виплати компенсації за невикористану відпустку
Обов'язковість подання додатку РI при декларації на прибуток
Чи обов'язково при здачі декларації на прибуток необхідно подавати додаток РI, якщо він пустий, але річний дохід ТОВ більше 40 млн. Яким пунктом ПКУ це регламентується…
Запитання щодо ознаки нового робочого місця для ФОПів
І в іншого діючого фопа вперше прийнятий працівник в…
Є відповідь АІ
Ризики використання пального для генератора та автомобіля перевізника
Є відповідь АІ
Чи потрібно нотаріально посвідчувати договір купівлі-продажу асфальтоукладальника
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати відпускні за змінними окладами
Є відповідь АІ
Запит щодо бланку звіту по інвалідах та термінів подачі
Чи є вже бланк звіту по інвалідах , якщо є то до якого числа подати і де його знайти, чи є в Медку…
Є відповідь АІ


