Заголовок тимчасово відсутній
ЄСВ нараховуйте виходячи з доходу 160000 грн.
Статтею 39 Закону про Держбюджет 2025 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4059-20#n153 визначено, що у 2025 році (починаючи з 1 січня) розмір максимальної величини бази нарахування ЄСВ дорівнює двадцяти розмірам мінімальної заробітної плати, встановленої законом - 160000 грн.
Максимальна величина бази нарахування єдиного внеску застосовується до загальної суми місячного доходу, оскільки обмеження величини бази нарахування не залежить від кількості проведених по такому працівнику нарахувань в звітному місяці.
Роз'яснення ДПС ЗІР, категорія 201.04.01 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=28473
Тож ЄСВ за місяць має бути 35200 грн.
В Додатку 1 заробітну плату працівника показуйте двома рядками. В першому рядку показуєте зарплату нараховану за основним місцем роботи. В графі 21 - ознака основного місця роботи - «1». В графі 16 цього рядку 180 тис, в графі 17 - 160 тис.
В другому рядку відображаєте зарплату, нараховану за сумісництвом. В графі 21 ознака «0», в графі 16 -12 тис, в графі 17 - 0,00 грн.
Але зверніть увагу, що графу 14 слід заповнити тільки в одному рядку (як правило у рядку за основним місцем роботи), зазначивши сумарну кількість календарний днів перебування в трудових відносинах за сумісництвом та основним місцем роботи (п.1 розд. IV Порядку заповнення та подання податковими агентами Податкового розрахунку, затвердженого наказом Мінфіну від 13.01.2015 №4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n368). Тобто графа 14 буде заповнена 1 раз і в ній слід зазначити кількість днів - 22.
В Додатку 4 ДФ працівника також відображаєте двома рядками. В першому відображаєте дохід працівника до дати звільнення. В графі 8 -показуєте дату звільнення. В другому рядку – заробітна плата за сумісництвом та дата прийому на роботу в графі 7.
В Додатку 5 на працівника відводиться два рядки. В першому відображаєте звільнення працівника з посади за основним місцем роботи: в графі 7 – «1», в графі 10 – дата звільнення, в графі 13-15 інформація про посаду, в графі 16 – реквізити наказу про звільнення, в графі 17 – стаття КЗпП за якою працівник був звільнений.
В другому рядку показуєте прийом на роботу за сумісництвом: в графі 7 – «2», в графі 10 – «18.02.2025», гр 13-15 інформація про посаду, в графі 16 – реквізити наказу про прийом на роботу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Помилки при подачі податкового розрахунку: уточнення та нумерація додатків
Є відповідь АІ
Оцінка безкоштовної продукції при імпорті товарів у ЗЕД
По какой цене поставить на приход эту продукцию…
Подання декларації екологічного податку при роздрібній торгівлі пальним
Ситуація з ФОП: проблеми з доставкою та орендою приміщень
Є відповідь АІ
Чи потрібен акт виконаних послуг для психолога на ФОП
2. Какую ставку единого налога надо применять , если ФОП работает по всей УКРАИНЕ, а по его региону регистрации ставка снижена местными органами до 10%? Так все таки 20…
Є відповідь АІ
Обов'язки ФОП-психолога щодо звітності та формулювання платежів
20-опп, сдал по сдачи жилья в аренду, квед 68.20 имеет
ещё надо сдавать 20-опп и как психолог?
2. достаточно ли, если в…
Повернення фінансової допомоги: як правильно відобразити в 4ДФ
Є відповідь АІ
Куди подавати декларації з прибутку після зміни власників
Є відповідь АІ
Чи потрібно застосовувати РРО для підприємця на спрощеній системі
Чи потрібно РРО, якщо
Підприємець планує відкрити 3 групу, щоб розводити перепілок, продавати м'ясо та яйця населенню, в також постачати продукцію в магазини та ресторани? Заздалегідь дякую…
Подання майнової декларації після продажу авто в іншій області
Є відповідь АІ
Запит щодо нового звіту з ЄСВ, ПДФО та ВЗ 2026 року
Як оформити інвентаризацію та акти при з'єднанні підрозділів
Є відповідь АІ
Односторонні акти в орендних договорах: нюанси та особливості
Є відповідь АІ
Перекваліфікація агентського договору: податкові ризики та наслідки
Прийом лікаря-офтальмолога у ФОП: можливі порушення законодавства
Є відповідь АІ
Чи можливо працевлаштування без спеціальної освіти у харчовій галузі
Є відповідь АІ

