AI-Консультант вже в документах!
Є запитання про заповнення та подання документів? AI-Консультант допоможе!
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця пішла на лікарняний до 26 лютого, 28 лютого у неї ост. робочий день. 5 днів за рах. фірми я їй звичайно виплачу ще у лютому і покажу в об'єднаному місячному. А два дні за рахунок ФСС буде готовий тільки у березні і тоді ж я його сплачу. Питання - як і головне де (у яких формах з якими кодами) мені у березні показати цих два дні лікарняного лютого звільненого працівника?
Виплачувати лікарняні за перші 5 днів в день звільнення не потрібно. Слід дочекатися доки лікарняний не набуде статусу "готовий до сплати (виданий). Крім того, за рахунок роботодавця лікарняний оплачуєте тільки до дня звільнення.
Порядком оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, за рахунок коштів роботодавця, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.06.2015 № 440 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/440-2015-%D0%BF#n9 не передбачено оплату лікарняного до одужання працівника. Тобто за рахунок роботодавця лікарняний слід опдачувати тільки за час перебування працівника в трудових відносинах. Тобто оплатити за рахунок роботодавця слід з 26.02 по 28.02.2025 р.
Оскільки статус "готовий до сплати" лікарняний набуде вже після звільнення працівника, ЄСВ на такий лікарняний нараховувати не потрібно.
Обов’язок сплачувати ЄСВ покладений на страхувальників – роботодавців. (п.10 ст.1 Закону України від 08.07.2010 № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17/ed20190101#n9).
Після звільнення працівника підприємство не несе обов’язку страхувальника, а відповідно, і платника страхових внесків. Отже, суми допомоги по тимчасовій непрацездатності, нараховані та виплачені особам після їх звільнення, не є базою нарахування єдиного внеску. (ЗІР, категорія 201.04.01 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=39910 )
Таким чином, в вашому випадку ЄСВ на лікарняні не нараховується. Відповідно, в Додатку 1 лікарняні, нараховані після звільнення, показувати не потрібно.
В додатку 4ДФ сума лікарняних відображається в місяці нарахування – в березні. Оскільки нарахування виплат відбулося після звільнення працівника, їх слід відносити до інших доходів. В графі 6 - ознака доходу "127".
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ у липні: відпустка, лікарняний і мінімальна зарплата
Відображення причепа у формі 20-ОПП та ПДВ нюанси
Як у такому випадку відобразити цей причіп у формі № 20-ОПП та яку ознаку права користування зазначити?
Чи потрібно за такою…
Права інваліда 3 групи на відпустку та звільнення в компанії
Нарахування заробітної плати та звітність про працевлаштування інвалідів
Чи вважається дрібленням бізнесу створення ТОВ для ФОП
Куди подавати декларацію з акцизного податку для ФОП
Є відповідь АІ
Звільнення директора та оплата зарплати: можливості та документи
Звіт по інвалідах: чи подають його підприємства з менш ніж 8 працівниками
Маркетингові витрати: податкові наслідки від роздачі брендованої продукції
ТОВ є платником ПДВ та резидентом Дія сіті платником податку на особливих умовах (ПНВК). Товариство закуповує брендовану продукцію (худі, наклейки, блокноти, чашки з логотипом) для роздачі своїм партнерам та клієнтам у маркетингових цілях.
Питання
Є відповідь АІ
Чи можуть благодійні організації отримувати допомогу та надавати її
ПДВ: Повернення товару та виписка накладних у складній ситуації
Питання про звітність найманого працівника для ФОП у серпні
ФОП з двома точками продажу: найманий працівник і самостійна торгівля
Є відповідь АІ
Мораторій на планові перевірки ДПС в Одеській громаді 2025 року
Є відповідь АІ
Зміна керівника: чи може скасувати накази про відпустку
Чи потрібно ФОП на 3 групі подавати звіт по інвалідах
Ризики ФОП без договору з поштовими службами для доставки
Як правильно закривати ПДВ рахунок 6412 після сплати
Виправлення помилки в окладі працівника: що робити далі
Є відповідь АІ
Необхідність внесення нових КВЕДів для юридичної особи
