Заголовок тимчасово відсутній

Проводити перерахунок ПДФО перед декретом не обов'язково.

Пунктом 169.4.2 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/ed20250101?lang=uk#n3914 визначено, що роботодавець зобов'язаний здійснити перерахунок ПДФО:

а) за наслідками кожного звітного податкового року під час нарахування заробітної плати за останній місяць звітного року;

б) під час проведення розрахунку за останній місяць застосування податкової соціальної пільги у разі зміни місця її застосування за самостійним рішенням платника податку або у випадках, визначених підпунктом 169.2.3 пункту 169.2 цієї статті;

в) під час проведення остаточного розрахунку з платником податку, який припиняє трудові відносини з таким роботодавцем.

ТОж пеед декретною відпусткою перерахунок робити не обов'язково. Але за результатами проведення річного перерахунку в грудні може виникнути Дт або Кт заборгованість, яка буде обліковуватися за працівницею до моменту її виходу з декретної відпустки.

Пунктом 169.4.3 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/ed20250101#n3914 визначено, що роботодавець та/або податковий агент має право здійснювати перерахунок сум нарахованих доходів, утриманого податку за будь-який період та у будь-яких випадках для визначення правильності оподаткування. Тож можете провести перерахунок ПДФО раніше.

Якщо внаслідок здійсненого перерахунку виникає недоплата утриманого податку, то сума такої недоплати стягується роботодавцем за рахунок суми будь-якого оподатковуваного доходу (після його оподаткування) за відповідний місяць (п.169.4.4 ПКУ). Тож утримати суму перерахунку можна за рахунок лікарняних.

Раді допомогти, звертайтесь ще!