Заголовок тимчасово відсутній
Насамперед доцільно в наказі про дистанційну роботу зафіксувати місце перебування працівника. Це і буде місцем вибуття у відрядження
Працівник, що преебуває за межами України має бути оформлений як дистанційна робота. Відповідно до ст. 60-2 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1571 договір на дистанційну роботу не потребує визначення локації працівника.
В період воєнного стану в Україні дистанційна робота оформлюється наказом по підприємству. Якщо плануєте скеровувати такого працівника у відрядження, доцільно в наказі про дистанційну роботу відразу прописати локацію працівника, приміром м. Гамбург, Німеччина. Це дозволить уникати податкових проблем у разі його відрядження.
В такому разі місце вибуття у відрядження за наказом буде саме м. Гамбург.
У разі якщо юридична особа не фінансується за рахунок бюджетних коштів, то відшкодована найманому працівнику, направленому у відрядження, вартість квитка, в якому місцем вибуття є місце дистанційної роботи такого працівника, яке не відповідає місцю його постійної роботи, не є доходом у вигляді додаткового блага платника податку та не оподатковується податком на доходи фізичних осіб, за умови виконання вимог, встановлених п. 170.9 ПКУ. ЗІР, 103.18 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=40584
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно подавати 20-ОПП при перепідписанні договору оренди
Яку українську бухгалтерську програму обрати для обліку виробництва
Як правильно розрахувати середню зарплату для лікарняного випадку
Є відповідь АІ
Чи можна утримувати аліменти з компенсації за відпустку
Є відповідь АІ
Пільги по земельному податку для юридичних осіб: роз'яснення
Погодинна оплата праці водіїв: питання мінімальної заробітної плати
Є відповідь АІ
Чи може працівник у відпустці отримати матеріальну допомогу
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати пустий звіт про працівників-інвалідів підприємства
Різниця у сплаті ЄСВ для ФОП: липень чи серпень
Врахування заробітної плати за сумісництвом при лікарняному лікарняному
З січня 26-го року працівник працює тільки за основним місцем роботи на даному підприємстві.
В липні він іде на лікарняний .
Чи враховується сума нарахованої…
Передача ТЗ благодійній організації: документи та податкові нюанси
Уточнення собівартості товару: виправлення помилки в обліку
Чи є фіскальний чек недійсним при підписанні чужим ключем
Зазначення податкової накладної в декларації з ПДВ: можливі дії
Заповнення додатку 1 для співробітника після відпустки та звільнення
Переведення директора на сумісництво: зміни в документації та підписах
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати норматив робочих місць за ІІ кв. 2026
Складнощі обліку ПДВ та коригування при поверненні товару
Перший звіт до ТЦК для новоствореного ТОВ: строки уточнення
Є відповідь АІ


