Заголовок тимчасово відсутній
Розглянемо Ваші питання:
1. У наказі про прийняття на роботу завжди прописується повний оклад (той, який вказано у штатному розписі на повну штатну одиницю). Якщо ж працівник приймається на роботу на неповний робочий час (на ставку менше повної штатної одиниці), то у наказі також зазначається, що працівник приймається на роботу «з оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу». 0,25 та 0,5 ставки законодавство не містить.
2. На нашу думку можна не виправляти старі накази, а залишити як є.
3. Потрібно видати наказ про збільшення посадового окладу, якщо режим роботи для працівника не змінюється, а змінюється лише розмір посадового окладу та ознайомлюйте працівника з наказом під підпис.
Шаблони відповідних документів є на нашій платформі
Наказ про підвищення окладу (у ФОП)
https://api.7eminar.ua/documents/download/8197
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи можна залишити алкоголь і тютюн після закриття ФОП
Облік готівкових розрахунків через пересувний ПРРО для ТОВ
Є відповідь АІ
Вказівка назви послуги в чеку для ФОП 2 групи
Доручення для внесення готівки через касу: необхідність і нюанси
Внесення готівки та службове вилучення: нюанси процедури РРО
Списання витрат та розподіл витрат між рахунками бухгалтерії
Зобов'язання ФОП щодо реєстрації рекламної кампанії та податки
Обов'язки нотаріуса щодо надання документів підприємству за послуги
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в об'єднаному звіті ФОП: алгоритм дій
Звітність подавала не поквартально, а помісячно за квітень, травень і червень. Для виправлення потрібно подавати «Уточнюючий» розрахунок чи…
Гранична дата подання змін облікових даних до ТЦК
Розрахунок лікарняних: нюанси прийняття та звільнення працівника
Коригування фінансового результату: витрати на маркетинговий захід
Розрахунок індексації зарплати працівника у відпустці на 2025 рік
Укладання угоди між ФОПами: уникнення ризику дроблення бізнесу
Чи потрібно оформлювати касову видачу при частих здачах виручки
Пільги ПДФО для працівника з дітьми та інвалідністю
Працівник має 2 дітей, одна з них неповнолітня, інша має 18 років, але є інвалідом
Яку пільгу ПДФО у такому випадку має жінка, при найму на роботу…
Заповнення ВКО при здачі готівки: нюанси та шаблони документації
1) Поле "Видати" кого маємо зазначати?
2) Якщо на підприємстві немає Головного бухгалтера, можемо видалити цей реквізит, чи на цьомі місці має поставити підпис директор ? 3) У такому вмпадку ще маємо скласти супровідну…
Заповнення ПКО: нюанси оприбуткування готівки з ПРРО
1) що вказувати у підставі?
2) Чи може бути "Прийнято від" та знизу "Одержав касир" одна й та сама особа?
3) Якщо на підприємстві немає головного бухгалтера, ПКО буде підписувати директор, чи можна у бланку…
Є відповідь АІ

