Заголовок тимчасово відсутній

Головного бухгалтера потрібно перевести на посаду директора. Це оформлюється рішенням власника, заявою та наказом.

Відповідно до ст.32 КзПП - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n188 - допускається переведення працівника на іншу посаду на тому ж підприємстві за його згодою. Отже, звільняти бухгалтера не потрібно. Можна перевести бухгалтера на посаду директора. Для цього потрібна заява головного бухгалтера, рішення власника і наказ про призначення директора.

Таке переведення потрібно відобразити в Додатку Д5 Об'єднаної звітності одним рядочком - в графі 10 - дата початку роботи на новій посаді відповідно наказу; в графі 12 " Переведено, призначено на іншу посаду або роботу, переміщено до іншого підрозділу" потрібно поставити позначку "1"-так; графа 16 - реквізити наказу про переведення.

Окрім того, дані щодо нового керівника потрібно внести в ЄДР та повідомити податкову (подати до ДПС форму 1-ОПП). Також необхідно оформити електроний підпис новому директору.

Щодо покладання функції ведення бухгалтерського обліку на директора. Відповідно до ч.4 ст. 8 Закону про бухгалтерських облік - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/996-14#n113 - передбачено самостійне ведення бухгалтерського обліку та складання звітності безпосередньо власником або керівником підприємства. Отже, фукції головного бухгалтера та відповідальність за ведення обліку можна покласти на директора. В такому випадку посада головного бухгалтера на підприємстві буде відсутня. Окрім того,можна прийняти директора за сумісництвом на посаду головного бухгалтера.