Заголовок тимчасово відсутній
Компенсатор наданням іншого дня відпочинку передбачено для роботи у вихідний день
В ст.72 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n450 передбачено, що робота у вихідний день може компенсуватися, за згодою сторін, наданням іншого дня відпочинку або у грошовій формі у подвійному розмірі.
З огляду на це, в наказі про відрядження має міститися окрема норма щодо скерування працівника для роботи у вихідні у відрядженні. В такому разі в табелі обліку робочого такі «робочі» вихідні зазначаються «ВД»/»ВР», 8/8 чи інший час роботи.
Якщо працівник виїхав у вихідний чи повернувся із відрядження у вихідний, це не є робота. Такі дні в табелі обліку робочого часу зазначаються ВД без кількості часу. З огляду на ст.72 КЗпП не виникає обов’язок у роботодавця надавати інший день відпочинку, якщо інще не передбачено в локальних документах роботодавця.
Норми Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом МФУ від 13.03.98 № 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#Text є обов’язковою для бюджетних підприємств та тих, хто має бюджетне фінансування (п.1 розд. І).
Під час податкової перевірки податківці керуються нормами Інструкції № 59, якщо інші не визначено в локальних документах підприємства, приміром в Положенні про відрядження.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ


