Заголовок тимчасово відсутній
Підставою для відрядження є відповідний наказ по підприємству.
На підставі наказу про відрядженні розраховуєте суму авансу відрядженим працівникам. Розмір добових встановлений на законодавчому рівні тільки для бюджетних підприємств в постанові КМУ від 02.02.2011 № 98 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/98-2011-%D0%BF#Text . По території України з 300 грн/доба ,за кордон за додатком 1.
Для всіх решта підприємства норма добових встановлюються самостійно в колективному договорі чи іншому локальному документі (положенні про оплату праці чи наказі).
В пп. «а» пп. 170.9.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965 встановлено граничний неоподатковуваний розмір добових: по Україні 800 грн (0,1 мінзарплати) та 80 євро за кожен календарний день такого відрядження за офіційним обмінним курсом гривні до євро, установленим НБУ, в розрахунку за кожен такий день. Доцільно встановлювати добові в розмірі неоподатковуваної величини.
В банківському чеку в реквізиті «Заплатити» зазначаєте повне ПІБ отримувача грошових коштів у родовому відмінку.
Сума словами - з початку рядку з великої літери загальну суму чека словами, назву національної валюти — повністю ("гривень", "гривня", "гривні") або скорочено "грн", копійки — цифрами та слово "копійка" ("копійки", "копійок") або скорочено "коп.", прочерки до кінця рядка.
Цілі витрат - вкажіть найменування мети витрат. Наприклад: добові відрядження.
Всі решта реквізитів у звичайному порядку
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік валютних операцій для ФОП: доходи та декларація з прибутку
Є відповідь АІ
Облік товарів для ФОП з безготівковими розрахунками: вимоги та нюанси
Є відповідь АІ
Як правильно оформити лікарняні у зв'язку з вагітністю
Чи потрібно подавати квартальний баланс для ТОВ з ПДВ
Є відповідь АІ
Переведення працівника та прийняття на внутрішнє сумісництво: нюанси
Працівника переведено з однієї посади на іншу (і попередня посада і нова, на яку переміщено, за основним місцем), потім цього працівника необхідно прийняти за внутрішнім сумісництвом на попередню посаду, з якої його переведено. Як це все вірно відобразити в обліку…
Переплата зарплати: як виправити звіт 4ДФ і стягнути
податки оплатила від більшої суми…
Компенсація за невикористану відпустку працівника, що загинув у 2026 році
Працівник загинув у липні 2026 року. Йому необхідно виплатити компенсацію за невикористану відпустку, зокрема, за дні відпустки, накопичені до 31.12.2023. (33 календарних дні). Нарахувань за період 2023 року в нього не було, так як він служи в армії. Як вірно…
Заповнення таблиці 1 Додатка 5 для резидента Дія Сіті
У рядку маємо: гр.16 «Загальна сума нарахованого заробітку/доходу» = 68300,00 грн; гр.17 «Сума у…
Розрахунок лікарняних для працівника з тривалим стажем роботи
Списання поліпшень орендованого приміщення: бухгалтерський облік та документи
Чи потрібно донараховувати зарплату працівнику за липень
Облік витрат на обіди "шведський стіл" для ІТ-підприємства
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати компенсацію відпустки при звільненні
Виплата середньої зарплати під час військових навчальних зборів працівнику
Є відповідь АІ
Оплата реклами Гугл з рахунку ФОП: наслідки та рекомендації
Чи нараховується індексація зарплати при пізньому прийнятті на посаду
Є відповідь АІ


