Заголовок тимчасово відсутній

Зміну посади відображаємо в Додатку 5 як переведення. В рядку 16 наказ про приведення назви посади у відповідність до Класифікатора професій.

Згідно роз'яснення ГУ ПФУ у Волинській області https://www.pfu.gov.ua/vl/223779-onovleno-klasyfikator-profesij/ таку зміну слід зазначити в додатку 5 до Податкового розрахунку з ПДФО, ВЗ та ЄСВ у тому самому порядку, як зазначається переведення на нову посаду.
В такому випадку в Додатку 5 до Податкового розрахунку переведення на іншу посаду потрібно показати одним рядком з датою початку роботи на новій посаді та її найменування:

В графі 7 зазначається категорія особи «1», якщо працівник — основний, або «2», якщо сумісник;
В графі 10 – дата початку роботи на новій посаді.
В графі 12 потрібно поставити «1-так», ця позначка свідчить про те, що це рядок з інформацією про переведення;
В графах 13-15 – інформацію про нову посаду.
В графі 16 – номер та дату наказу про приведення назви посади у відповідність до Класифікатора професій.

Звертаємо увагу, рядок для зазначення дати закінчення роботи на попередній посаді не формуємо.
Хочемо зазначити, що в такому разі потрібно видати також наказ про внесення змін до штатного розпису. Внести до штатного розпису нову назву посади. Далі скоригувати її назву у посадових інструкціях, особових картках працівників за формою П-2, внести записи до трудових книжок про зміну назви посади (за бажанням працівника).
Повідомляти про це працівників не потрібно. Такі коригування не зумовлюють змін в істотних умовах праці.

Раді допомогти, звертайтесь ще!