30 календарних днів в межах України та 60 днів, якщо відрядження за кордоном для працівників, які працюють на підприємствах чи установах, що фінансуються з бюджету . Терміни відрядження прописані в наказі Міністерства фінансів України від 13.03.1998 р. № 59 та Постанові від 2 лютого 2011 р. № 98. Для приватних підприємств терміни не встановлені, відповідно регулювання терміну відрядження, приватне підприємство повинно самостійно врегулювати внутрішніми правилами.

Відповідно до п.2 наказу Міністерства фінансів України від 13.03.1998 р. № 59 у випадках, коли філії, дільниці та інші підрозділи підприємства знаходяться в іншій місцевості, місцем постійної роботи вважається той підрозділ, робота в якому обумовлена трудовим договором (контрактом). Службові поїздки працівників, постійна робота яких проходить у дорозі або має роз'їзний (пересувний) характер, не вважаються відрядженнями, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором, трудовим договором (контрактом) між працівником і власником (або уповноваженою ним особою/керівником).

Прошу уточнити питання, ваше віжрядження планується в межах підприємства, чи на інше підприємство?

Раді допомогти, звертайтесь ще!