Заголовок тимчасово відсутній

Уже не потрібно табелювати. Попередні табелі слід скоригувати.

У разі смерті працівника роботодавець повинен оформити припинення з ним трудових відносин, а саме видати відповідний наказ.

Наказ видається тією датою, коли було надано свідоцтво про смерть, тобто лютий 2025 року, але датою припинення трудових відносин у самому тексті наказу вказується дата смерті, яка вказана у свідоцтві - 10.12.2024р. Підстава — п.8-2 ст.36 КЗпП (смерть працівника, визнання його судом безвісно відсутнім або оголошення померлим).

На підставі наказу створюється коригуючий табель, у якому дні після дати смерті позначаються прочерками або вписується слово "помер".

Наказ №489 від 05.12.2008р. https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0489202-08#Text, яким затверджено типову форму табеля П-5, не містить інструкції щодо його заповнення, тому підприємство самостійно визначає, яким чином позначати період у скорегованому табелі від дати смерті до дати видачяі наказу про припинення трудових відносин.

Зверніть увагу, що оскільки дата смерті 10.12.2024 року, то потрібно подати Уточнюючий звіт із Додатком 5 із вказанням у гр.10 - дати 10.12.2024, а у графі 16 - реквізити виданого у лютому наказу. А також потрібно уточнити Додаток 1, де прибрати зайві дні перебування у трудових відносинах, залишивши лише 10 днів у гр.14.

Також у Додатку 1 за січень 2025 року такого працівника уже не потрібно відображати

Раді допомогти, звертайтесь ще!