Заголовок тимчасово відсутній
Так, обов’язкова.
Гіг-спеціаліст має право на щорічну оплачувану перерву у виконанні робіт (наданні послуг) тривалістю 17 робочих днів, якщо гіг-контрактом не визначено більшу тривалість такої перерви (ч.4 ст.21 Закону № 1667 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1667-20#n313).
Гіг-спеціаліст може реалізувати своє право на щорічну оплачувану перерву у виконанні робіт (наданні послуг) лише після спливу шести безперервних місяців виконання робіт (надання послуг) за гіг-контрактом, якщо гіг-контрактом не визначено коротший строк. Щорічна оплачувана перерва у виконанні робіт (наданні послуг) на розсуд гіг-спеціаліста може бути поділена на частини будь-якої тривалості.
Оплата щорічної перерви гіг-спеціалісту має оподатковуватись за загальними правилами: ПДФО 18% та ВЗ 5 %. Оскільки ця виплата не пов’язана з винагородою за виконані роботи (надані послуги), тому не підпадає під пільгову ставку ПДФО 5 %.
Роз’яснення ДПС: https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=40633. (Роз’яснення перевели до статусу нечинних у зв’язку з внесенням змін до пп. 170.14-1.2 ПКУ, зокрема щодо ідентифікації місяця, з якого резидент може застосувати понижену ставку. Але перелік доходів, до яких застосовується ставка ПДФО 5%, залишився незмінним, тому, думка податківців залишилась незмінною).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Розрахунок резерву зарплати: врахування відпускних та нюанси нарахування
Є відповідь АІ
Визначення рахунків для ПДФО та ВЗ при оренді авто
Є відповідь АІ
Проблеми з актом заправки картриджів та ПДВ в майбутньому
Є відповідь АІ
Оподаткування страхування життя працівників: умови для звільнення від ПДФО, ВЗ, ЄСВ
Є відповідь АІ
Індексація зарплати при звільненні та переведенні на іншу посаду
Коди КП для бухгалтерів: уточнення та виправлення в штатному розписі
Як подати повідомлення про КЕП підписом головного бухгалтера
Є відповідь АІ
Чи потрібно нараховувати квоту 4% за працівника-інваліда
Що робити при пропуску реєстрації ПДВ у ПН імпортного товару
Амортизація основних засобів та акти для гіг-спеціалістів в офісі
Є відповідь АІ
Перенесення щорічної відпустки: який наказ необхідно видати
працівниця написала заяву на перенесення щорічної відпустки на ранішний термін за сімейними обставинами.
Який саме наказ потрібно видати? про внесення змін до наказу про відпустку чи про перенесення дат…
Облік амортизації медичних ношів на виробничому підприємстві
Розмір зарплати для збереження пенсії працівниці з інвалідністю
Прийом працівника за сумісництвом: години роботи та ставки зарплати
Є відповідь АІ
Уточнення податкових розрахунків: порядок дій та можливі штрафи
Оформлення співробітника: основне місце та сумісництво вимоги та нюанси
Є відповідь АІ

