Заголовок тимчасово відсутній
Ні, такі копійки переплати не потрібно відображати у об'єднаній звітності.
Зверніть увагу, що у гр.3а та гр.3 вказуються "нараховані" суми, тобто разом із податками.
Якщо працівник "на руки" отримав 8160,36 грн, то нарахована зарплата разом з податками була 10597,87 грн?
У такому разі при заповненні Додатка 4ДФ нараховані та виплачені суми слід відобразити ідентично у відповідних колонках:
- гр.3а - 10597,87
- гр.3 - 10597,87
- гр.4а - 1907,62
- гр.4 - 1907,62
- гр.5а - 529,89
- гр.5 - 529,89
Копійки, які виникають як переплата через відсутність монет дрібного номіналу, не потрібновідображати у Додатку 4ДФ аби не виникало плутанини, адже у наступному місяці ці копійки врахуються при виплаті зарплати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Розрахунок резерву зарплати: врахування відпускних та нюанси нарахування
Є відповідь АІ
Визначення рахунків для ПДФО та ВЗ при оренді авто
Є відповідь АІ
Проблеми з актом заправки картриджів та ПДВ в майбутньому
Є відповідь АІ
Оподаткування страхування життя працівників: умови для звільнення від ПДФО, ВЗ, ЄСВ
Є відповідь АІ
Індексація зарплати при звільненні та переведенні на іншу посаду
Коди КП для бухгалтерів: уточнення та виправлення в штатному розписі
Як подати повідомлення про КЕП підписом головного бухгалтера
Є відповідь АІ
Чи потрібно нараховувати квоту 4% за працівника-інваліда
Що робити при пропуску реєстрації ПДВ у ПН імпортного товару
Амортизація основних засобів та акти для гіг-спеціалістів в офісі
Є відповідь АІ
Перенесення щорічної відпустки: який наказ необхідно видати
працівниця написала заяву на перенесення щорічної відпустки на ранішний термін за сімейними обставинами.
Який саме наказ потрібно видати? про внесення змін до наказу про відпустку чи про перенесення дат…
Облік амортизації медичних ношів на виробничому підприємстві
Розмір зарплати для збереження пенсії працівниці з інвалідністю
Прийом працівника за сумісництвом: години роботи та ставки зарплати
Є відповідь АІ
Уточнення податкових розрахунків: порядок дій та можливі штрафи
Оформлення співробітника: основне місце та сумісництво вимоги та нюанси
Є відповідь АІ

