Заголовок тимчасово відсутній
Чи може Голова консорціуму (об'єднання підприємств, що зареєстроване в ЄДР як окрема юр.особа), що є засновником і керівником ТОВ-учасника консорціуму, виконувати повноваження керівника на громадських засадах без укладення трудового договору?
Ні.
Виконання засновником обов’язків директора регламентується такими нормами законодавства як:
- ч.2 ст. 65 ГКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/436-15#n492 - власник здійснює свої права щодо управління підприємством безпосередньо або через уповноважені ним органи відповідно до статуту підприємства чи інших установчих документів
- ч.4 ст.128 ГКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/436-15#n980 - громадянин може здійснювати підприємницьку діяльність безпосередньо як підприємець або через приватне підприємство, що ним створюється.
При цьому мова йде саме про фізичну особу, яка є одноосібним засновником або ж одним із засновників підприємства.
Консорціум — це одна з форм організаційно-правового об'єднань підприємств, а саме - тимчасове статутне об'єднання підприємств для досягнення його учасниками певної спільної господарської мети (реалізації цільових програм, науково-технічних, будівельних проектів тощо). Консорціум використовує кошти, якими його наділяють учасники, централізовані ресурси, виділені на фінансування відповідної програми, а також кошти, що надходять з інших джерел, в порядку, визначеному його статутом. У разі досягнення мети його створення консорціум припиняє свою діяльність (стю120 ГКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/436-15#n924)
Господарські об'єднання мають вищі органи управління (загальні збори учасників) та утворюють виконавчі органи, передбачені статутом господарського об'єднання, який, поміж іншого, утворює виконавчий орган господарського об'єднання відповідно до його статуту чи договору.
Глава 12 ГКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/436-15#n910 не містить норм, відповідно до яких голова консорціуму може здійснювати управління консорціумом без укладення трудового договору.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Утримання боргу із заробітної плати: три виконавчі листи по 20%
Правильне відображення орендної плати та податків у звітах
Є відповідь АІ
Правомірність оформлення відпустки: терміни та документи працівника
Виплата відпускних після лікарняного: нюанси та розрахунки
Що робити кадровику і працівнику при закінченні терміну паспорта
Є відповідь АІ
Бухгалтерські проводки для вирощування суниці: від розсади до врожаю
від придбання розсади до збору врожаю. термін плодоносіння - 4 роки…
Як подати уточнюючу звітність 4-ДФ для ФОП
Сторнування невикористаної відпустки та нарахування середнього заробітку
Є відповідь АІ
Чи необхідно змінювати коди для діяльності 62.01 та 62.09
ПДВ для кафе: як оформити податкову накладну правильно
Є відповідь АІ
Штрафи за несвоєчасну сплату ПДВ: що потрібно знати
Обов'язки ФОП 2 групи без доходів: ЄСВ та звітність
Повернення коштів за товар: чи потрібен прибутковий ордер
Позика фізособи приватному підприємству: терміни та умови повернення
Питання щодо підтвердження доходу для резидентів дія сіті
1.Підкажіть, будь ласка, для переподачі на критичність резиденту дія сіті на умовах стартапу потрібно надавати підтвердження доходу не менше €20 000 за 3 повні місяці…
Уточнення звітності для ФОП: проблеми з поданням документів
Чи потрібно сплачувати податки на іноземні доходи в Україні
Невизначеність щодо подання квартального звіту ЕСВ для ФОП
Чи можливе надання поворотної фінансової допомоги понад 50000 грн
Є відповідь АІ


