Заголовок тимчасово відсутній
Так, при першому працевлаштуванні роботодавець, на вимогу працівника зобов’язаний оформити трудову книжку, внести запис про прийняття до трудової книжки не пізніше п’яти днів після прийняття на роботу, після чого трудова книжка повертатиметься працівнику.
Відповідно до ст.48 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n314 На вимогу працівника, який вперше приймається на роботу, трудова книжка оформляється роботодавцем в обов’язковому порядку не пізніше п’яти днів після прийняття на роботу. Роботодавець на вимогу працівника зобов’язаний вносити до трудової книжки, що зберігається у працівника, записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення, заохочення та нагороди за успіхи в роботі.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Можливість реєстрації нової податкової накладної при блокуванні
В мене питання : Чи можу я зареєструвати нову пн на 50000 грн з…
Є відповідь АІ
Оподаткування купівлі б/у автобуса для господарської діяльності ТОВ
Нарахування відпускних: які дні врахувати для виплати
Є відповідь АІ
Проблеми з ПДВ: як скасувати неправомірно включений кредит
Питання щодо розрахунку лікарняного та компенсацій після поновлення працівника
Є відповідь АІ
Проблеми списання товарів з рахунку та корекція цін
Терміни подання декларації після переходу на спрощену систему
Є відповідь АІ
Як правильно заповнити нову декларацію платника єдиного податку
Подала декларацію платника єдиного податку 3гр.(юр.особа) за 1 півріччя 26р., в якій показала не весь дохід.
Як правильно заповнити нову звітну декларацію? (можливо є порядок заповнення нової звітної податкової декларації єдин.под. для юр.осіб)
Нарахування лікарняних після зміни оподаткування з липня 2026
Витрати на благоустрій без дозволу: як правильно обліковувати
Є відповідь АІ
Як правильно відображати банківські проценти в фінансовій звітності
дякую…
Є відповідь АІ
Виписка розрахункової квитанції при купівлі металобрухту ФОП
Податкова різниця при нарахуванні цільового внеску для інвалідів
Чи може ТОВ виписувати чек при продажу через мономаркет
Відпустка по вагітності: як відобразити без лікарняного
Працівниці з 08.06.26 надано медичний висновок по вагітності та пологах, але електронне лікарняний не сформований, бо на момент його відкриття не подана звітність за квітень і травень, бо роботодавець ФОП і має подавати квартальну звітність за 2 квартал вже у…
Визначення умов контракту для обліку доходу при експорті
Є відповідь АІ
Облік рекламних послуг Facebook: ПДВ та корпоративна картка ТОВ
Розрахунок компенсації при звільненні: врахування середнього заробітку та відпустки
Є відповідь АІ

