Заголовок тимчасово відсутній
Ми ТОВ, уклали Договір колективного страхування життя зі страховою компанією.
З документів що нам надали лише копія відповідного договору.
Як правильно ми маємо відобразити в обліку та оподаткування?
Які податки утримати з працівників?
Чи потрібно застосовувати підвищуючий коефіцієнт для бази утримання ВЗ?
І в даному випадку маємо нараховувати ЄСВ?
Страхові внески є базою для нарахування ЄСВ, ПДФО та ВЗ.
Витрати в розмірі страхових внесків підприємств на користь працівників, пов'язаних з добровільним страхуванням (особистим, страхуванням майна) входять до фонду оплати праці в складі інших заохочувальних та компенсаційних виплат (п.2.3.4 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату від 13.01.2004 № 5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#o21 ).
Зазначені суми включаються до фонду оплати праці в тому місяці, коли провадяться перерахунки страховій компанії.
Отже, страхові внески є базою для нарахування ЄСВ.
ПДФО -18% (з урахуванням натурального коефіцієнту 1,219512) та військовий збір нараховуються на підставі п.164.2.16 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3627.
Для військового збору підвищуючий коефіцієнт не застосовують. ДПС вважає, що відсутні законодавчі підстави для застосування підвищуючого коефіцієнту при нарахуванні військового збору на доходи у негрошовій формі ЗІР, категорія 126.05 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=42249.
В обліку:
перерахування внесків страховій компанії Дт 654 – Кт 311
нарахування доходу працівнику Дт 39 – Кт 661 (якщо страхові внески спдачуються авансовим платежем, наприклад на рік)
утримання ПДФО Дт 661 - Кт 641;
утримання ВЗ Дт 661 - Кт 642;
нарахування ЄСВ Дт 949 – Кт 651.
визначення щомісячних витрат (1/12 страхового платежу, якщо внески сплачені за рік) Дт 949 – Кт 39.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Документація для норм списання пального при позичці авто
Відображення звільнення та прийняття працівників у Д1
Оформлення переведення працівників між сумісництвом та основним місцем роботи
Заповнення уточнюючої декларації з податку на прибуток 2025 року
Для…
Є відповідь АІ
Відсутність слова "вулиця" у реквізитах фіскального чеку
Є відповідь АІ
Включати чи виключати дні лікарняного у розрахунок відпустки
Є відповідь АІ
Звітність щодо працевлаштування осіб з інвалідністю для підприємства
Приватне підприємство 3 група без ПДВ.
Одна людина у штаті(особа з інвалідністю 3 група).
Чи потрібно подавати звіт про внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю?
Якщо так тоді як заповнити такий звіт і за які періоди подати.
Дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібно нараховувати ЄСВ при звільненні мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ у липні: відпустка, лікарняний і мінімальна зарплата
Обов'язковість відображення виплат самозайнятим у звіті Додатку 4 ДФ
Є відповідь АІ
Реєстрація ФОП: чи потрібні виробничі потужності та медична книжка
Відображення причепа у формі 20-ОПП та ПДВ нюанси
Як у такому випадку відобразити цей причіп у формі № 20-ОПП та яку ознаку права користування зазначити?
Чи потрібно за такою…
Є відповідь АІ
Реєстрація касирів у чекбокс: ключі та можливості для ФОП
Працюватиме з чекбокс
Чи потрібно додавати в систему чекбокс два касира зі своїми ключами
Чи можливо зареєструвати одного касира з ключем депозит сайн від чекбокс…
Права інваліда 3 групи на відпустку та звільнення в компанії
Нарахування заробітної плати та звітність про працевлаштування інвалідів
Чи вважається дрібленням бізнесу створення ТОВ для ФОП
Куди подавати декларацію з акцизного податку для ФОП
Є відповідь АІ
Звільнення директора та оплата зарплати: можливості та документи
Звіт по інвалідах: чи подають його підприємства з менш ніж 8 працівниками
Маркетингові витрати: податкові наслідки від роздачі брендованої продукції
ТОВ є платником ПДВ та резидентом Дія сіті платником податку на особливих умовах (ПНВК). Товариство закуповує брендовану продукцію (худі, наклейки, блокноти, чашки з логотипом) для роздачі своїм партнерам та клієнтам у маркетингових цілях.
Питання

