Заголовок тимчасово відсутній
Працівник, що має двох дітей до 15 років, має право на додаткову відпустку і за основним місцем роботи, і за місцем роботи за сумісництвом.
Право на додаткову відпустку працівникам, які мають двох і більше дітей до 15 років, передбачено ст.19 Закону про відпустки - https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n214 .
Працівник, який уклав трудовий договір на роботу за сумісництвом, перебуває у трудових відносинах з підприємством, установою, організацією, фізичною особою і тому має право на оплачувану щорічну відпустку.
Це узгоджується також із статтею 56 КЗпП - https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/322-08#n373 , оскільки робота за сумісництвом є одним з різновидів роботи на умовах неповного робочого часу.
Частиною третьою цієї статті передбачено, що при роботі на умовах неповного робочого часу гарантовано недопущення будь-яких обмежень обсягу трудових прав працівників.
Враховуючи зазначене, підстав для ненадання працівникам-сумісникам соціальної відпустки за ст.19 Закону про відпустки не вбачається.
Таку позицію викладено в листі Держпраці від 05.08.2016 № 438/13/116-16 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v6-16739-16#Text .
Таким чином, працівник, що має двох дітей до 15 років, має право на додаткову відпустку і за основним місцем роботи, і за місцем роботи за сумісництвом.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Затримка звіту по ЄСВ: як подати дані ФОП
Бронювання найманих працівників: врахування студентів та ФОПів
Є відповідь АІ
Чи можливе працевлаштування за сумісництвом під час бронювання
Оновлення форм звітності для малого підприємства у 2026 році
Фінансова звітність малого підприємства?
Податкова декларація з податку на прибуток…
Є відповідь АІ
Невиконана фіскалізація оплат через PayPal: наслідки та рішення
Чи потрібно ТОВ на єдиному податку подавати фінзвітність
Список КВЕД для підприємств щодо критичності військового обліку
Є відповідь АІ
Можливість дострокової виплати зарплати та податків у липні
А в серпні доплатити податки та ЄСВ і виплатити решту зп 7-го серпня (строк)…
ПДВ при продажу транспортного засобу: як оформити належно
Є відповідь АІ
Правила звільнення працівника за прогул: важливі нюанси процесу
Документи для підтвердження статусу критично важливого підприємства через Мінцифри
Є відповідь АІ
Виключення з розрахунку осіб з інвалідністю у шкідливих умовах
Необхідність реєстрації КОРО для зберігання ЗЕД-звітів ФОП
Є відповідь АІ
Правила нарахування лікарняних для працівника з окладом 35000 грн
Є відповідь АІ
Пільги на ЄСВ для ФОП в декреті та дохід підприємця
Покрокова інструкція для нарахування лікарняного листа в Україні
Необхідність витягу з Пенсійного фонду для військового обліку
Нова ТТН з 26 липня 2026 року: правила та зразки заповнення
Оформлення директора ТОВ на 0,5 ставки та сумісництво
Є відповідь АІ
