Заголовок тимчасово відсутній

Відповіді на Ваші запитання:

1. Відповідно до п.2.3 Інструкції від 28.09.2005 р. №286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text - “в обліковій кількості штатних працівників за кожний календарний день враховуються особи, які фактично працювали, а також відсутні на роботі з будь-яких причин, тобто усі працівники, які перебувають у трудових відносинах, незалежно від виду трудового договору, окрім зовнішніх сумісників”.

Щодо середньооблікової кількості штатних працівників , то у пункті 3.2.2. цієї ж Інструкції зазначається, що при обчисленні середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу враховуються всі категорії працівників облікового складу, зазначені у пунктах 2.4, 2.5 цієї Інструкції, крім працівників, які перебувають у відпустках у зв'язку з вагітністю та пологами або для догляду за дитиною до досягнення нею віку, передбаченого чинним законодавством або колективним договором підприємства, включаючи тих, які усиновили новонароджену дитину безпосередньо з пологового будинку (підпункти 2.5.8 - 2.5.9 Інструкції).

Таким чином, зовнішні сумісники не включаються ні до облікової кількості штатних працівників, ні до СКШП.

Тому рядки слід заповнити наступним чином:

р.101 - 0
р.102 - 0
р.103 - 0

р.107- не заповнюється

2. Якщо у лютому буде нарахована зарплата, то рядки слід заповнити наступним чином:

р.101 - 0
р.102 - 0
р.103 - 1

3. Зміна сумісництва на основне місце роботи можлива лише шляхом звільнення та прийому на роботу.

Підставою для таких змін є протокол зборів засновників, які приймають рішення звільнити дирекутора з роботи за сумісництвом та прийняти його ж за основним місцем роботи. На підставі протоколу директор видає рішення про своє звільнення Наказ про звільнення директора за угодою сторін

У день звільнення проводиться виплата компенсації за невикористану відпустку, видається копія наказу про звільнення та повідомлення про належні до виплати суми.

Після цього на підставі того ж самого протоколу директор приймається на роботу на основне місце
Наказ про прийняття на роботу директора

Повідомлення до ДПС про прийняття на роботу не подається.

Ключі змінювати не потрібно.

Звільнення та прийом відображаються у Додатку 5 об'єднаної звітності.

Раді допомогти, звертайтесь ще!