Заголовок тимчасово відсутній

Згідно з пп. "а" пп. 170.9.1 ПКУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n21041) не є доходом платника податку - фізичної особи, яка перебуває у трудових відносинах із своїм роботодавцем або є членом керівних органів підприємств, установ, організацій, сума відшкодованих йому у встановленому законодавством порядку витрат на відрядження в межах фактичних витрат, зокрема, обов’язкове страхування.

Таким чином, страхування може бути відшкодовано без оподаткування тільки у разі, якщо воно є обов’язковим, наприклад, для в’їзду і перебування у відповідній країні.

Наскільки нам зрозуміло з Вашого питання, дана страховка не є обов’язковою, тому її оплата за рахунок підприємства є додатковим благом для директора та засновника з оподаткуванням ПДФО 18 % (із застосуванням натурального коефіцієнта) та ВЗ 5% (без коефіцієнта).

ПДФО та ВЗ на страховку директора можна утримати із його зарплати, а засновник має внести кошти (на суму свого ПДФО та ВЗ) на Ваш рахунок, а Ви вже їх перераховуєте до бюджету як податковий агент.

У Д4 податкового розрахунку додаткове благо відображаємо з кодом доходу 126.

ЄСВ тут виникатиме для директора, оскільки не є базою нарахування ЄСВ тільки платіж згідно з договорами добровільного медичного та пенсійного страхування (п. 2 розд. ІІ Переліку № 1170 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1170-2010-%D0%BF#Text), а от для засновника ЄСВ не виникатиме, оскільки він не є застрахованою особою (найманим працівником).

У Д1 податкового розрахунку по директору суму страховки включайте разом із зарплатою в один рядок.

Раді допомогти, звертайтесь ще!