Заголовок тимчасово відсутній
Працівник бюджетної установи відбуває у відрядження, а кошти на КЕКВ 2250 ще не надійшли, тобто виплатити аванс на відрядження можливості немає. Як пояснює законодавство вихід з такої ситуації? Які дії бюджетної установи в ситуації, що склалася?
На жаль, з цього приводу законодавство мовчить. Головне щоб з вашого боку було зроблено все вчасно, мається на увазі, що як тільки бухгалтерія узнала про відрядження працівника, то подала відповідну заявку на фінансування. Знаючи, що головні розпорядники накопичують певний час такі заявки, а потім у визначені ними самими дні проводять фінансування, у затримці виплати авансу вашої вини не має.
Якщо під час перевірки постане питання, що ви відправили працівника у відрядження без виплати авансу, ви надасте пояснення з відповідними підтверджуючими документами про ваші дії.
Раджу, щойно ви отримаєте фінансування, одразу виплатити його на картку працівника що відбув у відрядження, без затримок.
Я щоб на майбутнє у вас не виникало таких ситуацій, просто тримати певний залишок на рахунку, якщо в вашій установі відрядження є частими.
А якщо ваш головний розпорядник (знаю що є такі ситуації) забороняє або примушує пояснювати залишки коштів на рахунку, з посиланням на п. 11 розділу 2 Інструкції про службові відрядження в межах України та закордон, яка затверджена наказом Міністерства фінансів України від 13.03.98 № 59 обгрунтовувати потребу наявного залишку на рахунку і замовляти кошти заздалегідь.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ


