Заголовок тимчасово відсутній
Аванс на відрядження видається кожному з відряджених
Відповідно до ст.121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719 відряджений забезпечується авансом (добові ,проїзд, проживання). З огляду на це кожному із відряджених маєте видавати аванс окремо.
Можливо доручати одному із відряджених придбавати квитки на проїзд чи оплату проживання за обох відряджених. Як правило таке практикують у разі проведення оплати корпоративною карткою. Приміром ,коли корпоративна картка емітована на одного із відряджених працівників.
За певних фінансових труднощів підприємство може доручити одному із працівників придбати квитки чи оплатити проживання власним коштом з подальшою компенсацію понесених витрат.
Але перераховувати аванс для придбання квитків для обох відряджених на особисту картку одного із відряджених не можна. Під час перевірки це буде оподатковуваним доходом.
Якщо все ж таки є потреба, щоб саме директор придбав квитки, робіть окремий підзвіт на придбання квитків. В такому разі директор придбаває квитки для обох і звітує за виконану дію. Відповідно по видачі авансу буде Дт 372 Кт 311, по звітуванню Дт 331 Кт 372
В подальшому, при вибутті у відрядження видаєте обом працівника квитки Дт 372 Кт 331. По поверненні та звітуванні Дт 92 Кт 372.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Виплата зарплати військовослужбовцю під час хвороби: що знати
Питання щодо сплати НДФЛ за фактичною адресою орендованих авто
Облік ПДВ при ремонті авто: дати, коди та нюанси
Курсові різниці при списанні незакритого авансу покупця на прибуток
Доплата ЄСВ для працівника з інвалідністю: нюанси та ставки
Неоднозначні курсові різниці при валютних операціях ЗЕД в бухгалтерії
Помилкова реєстрація податкових накладних: як вирішити проблему
Нарахування дивідендів нерезиденту: бухгалтерський облік та податкові нюанси
Помилки в ПДФО: як виправити та куди звітувати
Зміни підвищуючих коефіцієнтів: необхідність наказу чи достатньо пункту
Виплата дивідендів: кілька протоколів чи один на всю суму
Правила звільнення за сумісництвом при збереженні основної посади



