Заголовок тимчасово відсутній
Перевести на іншу вакантну посаду.
Якщо у другої працівниці був укладений строковий трудовий договір, то він припиняється у разі виходу на роботу основної працівниці.
Проте чинним законодавством передбачено необхідність обов'язкового працевлаштування при звільненні внаслідок закінчення строкового трудового договору для певних категорій працівників, зокрема, вагітних жінок та жінок, які мають дітей віком до трьох років (ч. 3 ст. 184 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n1018)).
Таким чином, Вам буде потрібно підшукати іншу вакантну посаду для тимчасової працівниці на Вашому підприємстві і перевести її на цю посаду. Якщо такої посади нема, то її можна ввести тимчасово, до моменту виходу працівниці із відпустки по догляду за дитиною до 3-х років.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Розрахунок розрахункових для працівника, що звільняється з ФОП
Відпустка без збереження зарплати з першого робочого дня: нюанси
Чи потрібно заповнювати додаток ПП при благодійних внесках
Чи може ТОВ на спрощеній системі продавати електроенергію
Є відповідь АІ
Правильний облік капітальних ремонтів та оновлень нерухомості в оренді
Перед наданням в оренду цієї нерухомості підприємство робить в ній капітальний ремонт та докуповує меблі та техніку. Як правильно ці оновлення відобразити в…
Коригування фінансового результату при штрафах за кредитними зобов'язаннями
Визначення бази розподілу витрат в обліковій політиці підприємства
Визначення обліку витрат на техобслуговування автопідіймачів підприємства
Ризики закриття ФОП через переліміт: поради для підприємців
Перевезення хворих: чи потрібно змінювати вид діяльності
Штраф за несвоєчасну здачу декларацій: як діяти ФОПу
Облік доходів від реалізації електроенергії за зеленим тарифом
Документи для оплати лікарняного при тривалій хворобі працівника
Як правильно звільнити працівника та розрахувати компенсацію
Виплата працівнику при звільненні: нюанси оформлення та обліку
Підкажіть, будь ласка: чи можна встановити таку виплату у фіксованій сумі або в розмірі частини чи кількох окладів без…
Перехід ФОП на 2 групу: податки та звітність при оренді
Оформлення працівника з небезпечними умовами для уникнення обліку
Є відповідь АІ

