Заголовок тимчасово відсутній
Ні. Порушення немає, якщо всі документи на відрядження оформлено.
Відповідно до п.1 Інструкції 59 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#Text - службовим відрядженням вважається поїздка працівника за розпорядженням керівника, підприємства, установи та організації, на певний строк до іншого населеного пункту для виконання службового доручення поза місцем його постійної роботи (за наявності документів, що підтверджують зв'язок службового відрядження з основною діяльністю підприємства).
Отже,виходячи з визначення, важливими умовами службового відрядження є - розпорядження керівника, виконання службового доручення та поїздка поза місце постійної роботи.
У випадку, коли представництва підприємства знаходяться в іншій місцевості,ніж місце реєстрації, місцем постійної роботи вважається підрозділ, робота в якому передбачена в трудовому договорі. Таким чином, в зазначеній ситуації важливо, щоб в трудовому договорі або наказі про прийняття на роботу було зазначено місце постійної роботи - м.Дніпро.
Таким чином, виконуються всі умови службового відрядження - наказ видано (розпорядження керівника), мета поїздки визначена (виконання службового доручення) та поїздка поза місце постійної роботи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ


