Заголовок тимчасово відсутній
Якщо для посади комірник на Вашому підприємстві передбачений попередній медогляд і працівник його пройшов, то підприємству нічого не загрожує.
На жаль, такого відкритого "реєстру осіб з інвалідністю" немає - тільки сам працівник може надати довідку МСЕК про встановлення йому інвалідності.
Відповідно до ст.25 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n154 При укладенні трудового договору забороняється вимагати від осіб, які поступають на роботу, відомості про їх партійну і національну приналежність, походження, реєстрацію місця проживання чи перебування та документи, подання яких не передбачено законодавством. Довідка про інвалідність не є обов'язковим документом, тому вимагати її при прийомі на роботу Ви не можете - єдине, це направити на попередній медогляд, за результатами якого і буде видно, чи може ця особа працювати за відповідною посадою.
Для убезпечення підприємства Ви можете направити цього працівника на позаплановий медогляд - якщо за результатами цього медогляду стан здоров'я працівника дозволяє йому виконувати свої посадові обов'язки, то нічого більше робити не потрібно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно ФОПу вести форму П-2 для працівника
Чи потрібно вказувати робочі години в наказі по сумісництву
Облік працівника в звіті ЄСВ: гіг-спеціаліст чи штатник
Чи потрібно звітувати про інвалідність в ІТ-компанії
Виправлення помилки в звітності ФОП: уточнююча подача необхідна
Виправлення помилки з індексацією зарплати та звітність за місяць
Питання щодо ПДВ при викупі боргу фінансовою компанією
Прошу прояснити питання наступне: Фінансова компанія - платник ПДВ викупає борг фізичної особи за договором відступлення права вимоги сума боргу 2500,00 а вартість заставного майна 3000,0 Проведення 1. визнання активу та заборгованості перед продавцем
дт…
Штрафи при уточнюючому розрахунку: як їх уникнути
Якщо я подам уточнюючий розрахунок і донарахувань не буде, а навпаки до зменшення ЄСВ, прибуткового, військового чи будуть застосовуватися штрафні санкції??
Якщо да, тоді який є варіант, щоб уникнути їх…
ПДВ у звітності ФОП 3 групи: облік доходу та ліміту
ФОП 3 групи, платник ПДВ, подає декларацію платника єдиного податку. У рядку 5 «Обсяг доходу за звітний (податковий) період, що оподатковується за ставкою 3%» потрібно вказувати дохід з ПДВ чи без ПДВ?
Валютний контроль на експорт послуг: обов'язки та можливості податкової
Чи підпадає експорт послуг під валютний контроль? Якщо ні, то чи може такий контроль здійснювати податкова…
Правила заповнення форми 20-ОПП для оренди нежитлових приміщень
Є відповідь АІ
Виправлення помилок у звітності ФОП щодо лікарняних нарахувань
Як правильно виправити помилку у вже поданій об"єднанній звітності за червень 2026 ФОПом, якщо потрібно сторнувати зарплату та показати нарахування по лікарняному вагітність та пологи, так як лікарняний нараховується в період з 15.06.2026-18.10.2026.
Є відповідь АІ
Чи може мобілізований ФОП не сплачувати податки з 2026 року
Правильний розрахунок періоду для компенсації невикористаної відпустки
22.06.2026 він звільняється.
Йому потрібно компенсувати 2 к.д. невикористаної відпустки.
Хочу уточнити, який правильно брати розрахунковий період?
Дякую…
Як правильно розрахувати лікарняні для працівника у Дія Сіті
Є відповідь АІ
Чи можливо включити ПДВ до ПК за червень 2026
Є відповідь АІ
Коли списати невідшкодоване ПДВ: квартал чи рік
Чи є помилкою відсутність податкового кредиту при ремонті авто
Є відповідь АІ

