Заголовок тимчасово відсутній
Працівник вважається мобілізованим доки не будуть надані документи, що підтверджують факт звільнення зі служби.
Закінченням проходження військової служби вважається день виключення військовослужбовця зі списків особового складу військової частини у порядку, встановленому положеннями про проходження військової служби громадянами України (ст. 24 Закону № 2232 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n428). Підтверджує цей факт відповідна позначка у військово-обліковому документі.
До моменту надання працівником підтвердних документів про закінчення проходження військової служби роботодавець має всі підстави вважати його увільненим від виконання посадових обов’язків на час проходження військової служби відповідно до ст. 119 КЗпП.
Лише після того як працівник повернувся на роботу і надав військово-обліковий документ з відповідною відміткою, видається наказ про те, що працівник приступає до роботи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Як подати Об'єднаний звіт ФОП за 2 квартал 2026
Є відповідь АІ
Перехід ФОП з єдиного податку на загальну систему: поради
Є відповідь АІ
Перевірка податкових декларацій: важливість галочки та уточнень
Оформлення отримання оплат ФОП за програмою "Пакунок малюка"
Є відповідь АІ
Оптимізація витрат при переході до оренди приміщень підприємства
Облік безкоштовного користування напівпричепами у міжнародних перевезеннях
Штрафи за несвоєчасну подачу 20-ОПП: оренда та обов'язки
Показники працівника в 4ДФ після звільнення та мобілізації
Оподаткування погашення боргу за послуги в спрощеній системі
Облік платежів постачальникам фізичних осіб через платіжний сервіс
Є відповідь АІ
Чи потрібно фіскалізувати оплати за послуги через Нову Пошту
Відрядження за кордон: оформлення, підтвердження добових та відпустка
Врахування лікарняних при підготовці довідки про середню зарплату
Чи можна включити ПДВ на ножі для кухні в кредит
Чи потрібно виписувати податкову накладну на повернені кошти
Є відповідь АІ

