Заголовок тимчасово відсутній
Авансовий звіт подається до закінчення місяця, наступного за місяцем завершення відрядження.
Підпунктом 170.9.3 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965 визначено термін звітування по витратах коштів у відрядження - до закінчення місяця, наступного за місяцем, у якому завершується таке відрядження.
Тож за відрядження січня працівник має відзвітувати до 28 лютого.
Повернення невикористаної суми авансу, що отриманий готівкою чи на особисту платіжну картку, має відбуватися до звітування або разом зі Звітом чи наданням підтвердних документів.
Якщо працівник не повернув кошти після надання авансового звіту, кошти будуть ввважатися несвоєчасно повернутими і будуть підлягать оподаткуванню.
Єдиний варант, щоб вийти із ситуації без оподаткування, запропонувати працівнику змінити дату подання авансового звіту на лютий та повернути 3000 грн одночасно зі звітом.
Щодо 5000 грн, запропонуйте працівнику їх повернути добровільно і повернення оформіть зворотніми проводками. Якщо ж працівник відмовиться повертати гроші, розгляньте варіант оформити виплату як премію або матеріальну допомогу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Виплата зарплати військовослужбовцю під час хвороби: що знати
Питання щодо сплати НДФЛ за фактичною адресою орендованих авто
Облік ПДВ при ремонті авто: дати, коди та нюанси
Курсові різниці при списанні незакритого авансу покупця на прибуток
Доплата ЄСВ для працівника з інвалідністю: нюанси та ставки
Неоднозначні курсові різниці при валютних операціях ЗЕД в бухгалтерії
Помилкова реєстрація податкових накладних: як вирішити проблему
Нарахування дивідендів нерезиденту: бухгалтерський облік та податкові нюанси
Проблеми з лікарняним: донарахування до мінімалки та ЄСВ у березні
Помилки в ПДФО: як виправити та куди звітувати
Зміни підвищуючих коефіцієнтів: необхідність наказу чи достатньо пункту
Виплата дивідендів: кілька протоколів чи один на всю суму
Правила звільнення за сумісництвом при збереженні основної посади



