Заголовок тимчасово відсутній

1. Так, роботодавці на заробітну плату осіб з інвалідністю нараховують ЄСВ за ставкою 8,41%. Підтвердженням встановлення працівнику інвалідності та підставою для застосування єдиного внеску у розмірі 8,41% є завірена копія довідки до акта огляду в медико-соціальній експертній комісії про встановлення групи інвалідності. Нарахування єдиного внеску в розмірі 8,41%, здійснюється з дати встановлення групи інвалідності (але не раніше одержання завіреної копії довідки до акта огляду в медико-соціальній експертній комісії) та закінчується датою припинення інвалідності (пп. 5 п. 2 розділу III Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Мінфіну від 20.04.2015 № 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1257).

2. ФОП, які мають статус осіб з інвалідністю, звільнені від обов'язку сплачувати ЄСВ за себе, якщо отримують пенсію по інвалідності або соціальну допомогу.

ФОП звільняються від сплати за себе єдиного внеску, якщо вони є особами з інвалідністю, та отримують відповідно до закону пенсію або соціальну допомогу. Такі ФОП можуть сплачувати ЄСВ добровільно (ч.4 ст.4 Закону України від 08.07.2010 № 2464 «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17/ed20250101#n57).

Якщо ФОП призначена пенсія по інвалідності він звільняється від сплати ЄСВ з дати призначення пенсії. При цьому повідомляти про свій статус ДПІ за місцем обліку не потрібно.

Водночас, у разі якщо ФОП отримує соціальну допомогу по інвалідності від ПФУ або УСЗН, то для підтвердження встановлення інвалідності до контролюючого органу за місцем реєстрації слід надати витяг експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування про призначення групи інвалідності (ЗІР, категорія 201.01 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=36613).

Раді допомогти, звертайтесь ще!