Заголовок тимчасово відсутній

Постановою Кабінету Міністрів України № 331 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/331-2022-%D0%BF#n8 визначено, що роботодавці, які влаштували на роботу працівників, що отримали статус внутрішньо переміщених осіб, мають право на компенсацію витрат на оплату праці за працевлаштування таких осіб.

Компенсація призначається за кожну працевлаштовану особу на умовах строкового або безстрокового трудового договору (контракту), гіг-контракту, зокрема за сумісництвом, при дотриманні наступних умов: 1). роботодавець перебуває на обліку як платник єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування; 2). розмір заробітної плати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за розмір мінімальної заробітної плати, встановленої законодавством; 3). роботодавець як платник єдиного внеску подав в установленому законодавством порядку звітність по ЄСВ; 4). особа з числа внутрішньо переміщених осіб може бути працевлаштована на визначених умовах один раз.

Сума компенсації становить 6500 гривень щомісяця за кожного працівника, що має статус ВПО, за яку роботодавцем сплачується ЄСВ. Встановлена загальна тривалість надання компенсації – два місяці з дня працевлаштування ВПО (без можливості продовження/перепризначення у разі повторного працевлаштування).

ФОП потрібно через 5 календарних днів після працевлаштування ВПО подати заяву про компенсацію витрат, в один із таких способів:

1. в електронній формі через портал Дія. Для цього необхідно створити особистий електронний кабінет користувача та авторизуватися в ньому; заповнити електронну заяву (зазначається банківський рахунок роботодавця) та підписати заяву за допомогою електронного підпису;

2. у паперовій формі до центру зайнятості, розташованого за місцем знаходження роботодавця (особисто або на адресу електронної пошти центру зайнятості). До заяви необхідно додати:

· документи, що підтверджують працевлаштування ВПО (копія наказу, трудовий договір/контракт або гіг-контракт тощо);

· відомості про працівників (прізвище, ім’я, по батькові, реєстраційний номер облікової картки платника податків або серія та номер паспорта);

· копія довідки про взяття на облік ВПО.

Рішення приймається регіональним центром зайнятості протягом 5 календарних днів після отримання заяви від роботодавця (крім подання заяви через Портал Дія) та надсилається роботодавцю протягом трьох календарних днів у спосіб, обраний ним. У випадку подання заяви через Портал Дія роботодавцю автоматично засобами Порталу Дія надходить повідомлення про результати обробки інформації для отримання компенсації витрат.

Раді допомогти, звертайтесь ще!