Заголовок тимчасово відсутній

Згідно підпункту 5 пункту 2 розділу III Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування для застосування платником пільгової ставки єдиного внеску необхідно підтвердити встановлення працівнику інвалідності.
Підтвердженням встановлення працівнику інвалідності є завірена копія довідки до акта огляду в медико-соціальній експертній комісії про встановлення групи інвалідності. Завірення копії довідки здійснюється безпосередньо платниками, зазначеними в абзацах другому, п’ятому - сьомому п.п. 1 п. 1 розділу II Інструкції № 449 (тобто роботодавцем). Жодних наказів при цьому чи додактвоих угод не потрібно.

Нарахування єдиного внеску в розмірі 8,41 відсотка суми нарахованої заробітної плати, здійснюється з дати встановлення групи інвалідності (але не раніше одержання завіреної копії довідки до акта огляду в медико-соціальній експертній комісії) та закінчується датою припинення інвалідності (https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=37125).

Детальніше про відображення у звітності перегляньте за посиланням: http://www.psv.org.ua/arts/Yurist/view-5279.html

Для відображення зарплати, на яку нараховують ЄСВ, працівника з інвалідністю в Д1 передбачено спеціальні правила.
А саме у рядках із доходами такого працівника у графі 08 код категорії застрахованої особи (далі – КЗО) передбачено спеціальні категорії:
КЗО «2» – якщо працівнику з інвалідністю нараховано зарплату;
КЗО «66» – якщо працівнику з інвалідністю, якого призвано (прийнято) на військову службу, нараховано середній заробіток (ставка ЄСВ – 8,41%);
КЗО «36» – якщо хворів працівник з інвалідністю;
КЗО «43» – якщо у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами йде працівниця з інвалідністю.

Якщо у звітному місяці працівнику нараховано зарплату, на яку нараховувалося ЄСВ за різними ставками, то в Д1 формуємо окремі рядки з різними кодами КЗО в графі 08:
«1» – для зарплати, нарахованої працівнику без інвалідності (ставка ЄСВ 22%);
«2» – для зарплати, нарахованої працівнику з інвалідністю (ставка ЄСВ 8,41%).
Кількість днів трудових відносин (графа 14) у такому випадку заповнюється тільки в одному з двох рядків, зарплатному.

З Д1 відомості про працівника з інвалідністю трансформують до табличної частини податкового розрахунку:
– сума зарплати, на яку нараховано ЄСВ за ставкою 22%, повинна потрапити в рядки 1, 1.1, 2, 2.1;
– сума виплат, на які було нараховано ЄСВ за ставкою 8,41%, – до рядків 1, 1.1, 2, 2.2;
– сума нарахованого ЄСВ за ставкою 22% – у рядки 3, 3.1, 7;
– сума нарахованого ЄСВ за ставкою 8,41% – у рядки 3, 3.2, 7.
За умови, що в Д1 відповідного місяця по працівнику зазначено КЗО «2», інформація про нього потрапляє у службове поле податкового розрахунку 102 «Кількість працівників, яким відповідно до чинного законодавства встановлено інвалідність».

Раді допомогти, звертайтесь ще!