Заголовок тимчасово відсутній

Так, критерій зарплати має бути дотриманим

Військовозобов’язаним працівникам критично важливих підприємств, критично важливих установ, які включаються до списків, повинна бути нарахована щомісячна заробітна плата протягом строку, на який надано відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації та на воєнний час, не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5 (у 2025 році це 20 000 грн) (абз. 3 п. 8 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 №76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text

Звертаємо увагу, що орган, який прийняв рішення про визначення підприємства, критично важливими здійснює моніторинг діяльності таких підприємств, за звітний податковий період, зокрема щодо виконання вимог, визначених в абзаці третьому пункту 8 Порядку №76 (абз. 1 п. 6-1 Порядку №76).

До того ж надана відстрочка підлягає анулюванню в разі, зокрема, невідповідності військовозобов'язаного умовам, зазначеним в абзаці третьому пункту 8 цього Порядку (пп. 12 п. 31 Порядку №76).

Як бачимо, критичним підприємствам обов’язково потрібно дотримуватись вимоги що розміру заробітної плати у розмірі 20 000 грн щомісяця, щоб працівник не втратив бронь

Раді допомогти, звертайтесь ще!