Заголовок тимчасово відсутній
1) директора (осн. місце роботи на 0,5 ст); 2) мобілізовано (основне місце роботи), 3) зовн. сумісника (0,5 ст), 4) інваліда, що працює на неповний робочий день - осн. місце роб).
Всього:
середньооблікова кількість штатних працівників - 3 (Ряд. 101 Под розр обєдн. звітн)
У т. ч. Інваліди - 1 (Ряд.102)
облікова к-ть штатних пр- 4 (Ряд 104)
Чи правильно це, для відображення у обєднаній звітності?
Працівника-інваліда за осн. місцем роботи по його заяві було у 10 міс. переведено на неповний робочий день того ж роб. місця. Чи потрібно це відображати у обєдн. звітності в додатку Д5 Відомості про трудові відносини?
Дякую!
Зовнішні сумісники не враховуються ні в середньооблікову, ні в облікову штатних працівників (п.2.6.1, п.3.2 Інструкції № 286)
Облікова кількість штатних працівників (рядок 104) визначається згідно з п. 2.3 Інструкції № 286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#o20 : в обліковій кількості штатних працівників за кожний календарний день враховуються особи, які фактично працювали, а також відсутні на роботі з будь-яких причин, тобто усі працівники, які перебувають у трудових відносинах, незалежно від виду трудового договору. Не включаються в рядок 104 зовнішні сумісники й ЦПД. Тобто сюди рахуєте як одиниці директора, мобілізованого й особу з інвалідністю.
Середньооблікова кількість штатних працівників (рядок 101 Податкового розрахунку) за місяць обчислюється шляхом підсумовування кількості штатних працівників облікового складу за кожний календарний день звітного місяця, тобто з 1 по 30 або 31 число (для лютого - по 28 або 29), включаючи вихідні, святкові та неробочі дні, і ділення одержаної суми на число календарних днів звітного місяця. Таким чином, сюди також враховуються директор, мобілізований й особа з інвалідністю.
Впровадження неповного робочого часу не є переведенням й згідно п.5 розд IV Порядку №4 не відображається в Д5 й в трудовій книжці.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Запізнення повідомлення до ТЦК: наслідки для підприємства та працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Заповнення РК до ПН: зміни назви та ознаки імпорту
Коректне внесення даних у книгу обліку розрахункових операцій
Чи потрібно ТОВ до 8 осіб подавати звіт по інвалідності
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Встановлення терміналу для ФОП: чи потрібен ПРРО для магазину
Заповнення звіту по квотах: норми та особливості подачі
Як правильно подати звіти для пенсії ФОП 3 групи
Чи потрібен ФОП ПРРО для підписки на сервіс
Відповідь АІ схвалено експертом
Звіт по інвалідності після закриття ФОП: чи подавати
Переведення співробітника зі сумісництва на основне місце роботи
Ризики продажу товарів між ФОП та ТОВ на системах оподаткування
Оренда приміщення між ФОП та ТОВ: можливості і нюанси
Відповідь АІ схвалено експертом
Понаднормові та нічні години для працівника з 5-денним тижнем
Відповідь АІ схвалено експертом
Облік працівників з інвалідністю: повна чи часткова зайнятість
Відповідь АІ схвалено експертом
Включення витрат на імпорт у собівартість: необхідність декларування
Є відповідь АІ
Порядок нарахування відпустки при захворюванні під час відпустки
Є відповідь АІ
Документація для норм списання пального при позичці авто
Є відповідь АІ
Питання щодо звітності та виплат для новоствореного ТОВ
Відкрили ТОВ спрощена система, неплатник ПДВ. 1. Подати 20опп про місце діяльності? 2. Засновник буде Директором. Чи можемо не подавати повідомлення,щоб не сплачувати зп поки не буде діяльності? Якщо подали повідомлення і ведеться діяльність, не нижче…


