Заголовок тимчасово відсутній

Так, ЄСВ, ПДФО та ВЗ слід сплачувати.

Оскільки така виплата передбачена гіг-контрактом, вона підпадає під оподаткування. При цьому ЄСВ нараховується 22% на фактичну суму компенсації, ПДФО - 18%.

Доходи найманих працівників та гіг-спеціалістів оподатковуються ПДФО за ставкою, визначеною пунктом 167.2 ПКУ – 5%, у вигляді:
а) заробітної плати;
б) винагороди за гіг-контрактом;
в) авторської винагороди за створення службового твору та перехід прав на службові твори. (п. 170.14-1.2 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965).

Спеціальний порядок сплати ЄСВ резидентами Дія Сіті, визначений в п. 14-1 ст. 8 Закону України від 08.07.2010 р. № 2464 «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n194: єдиний внесок на заробітну плату та винагороду за гіг-контрактами сплачується у розмірі мінімального страхового внеску.

Тобто на компенсаційні виплати не поширююється пільгове оподаткування. Тож, з виплати утримуєте ПДФО - 18%, ВЗ - 5%, ЄСВ - 22% на фактичну суму компенсації.

Раді допомогти, звертайтесь ще!