Заголовок тимчасово відсутній
на підприємстві є мобілізовані робітники. зп не нараховується, чи треба подавати додаток 6?
дякую
ПФУ у листі від 15.08.2022 р. № 2800-030102-8/33905 зазначали, що що інформація про військову службу особи за певних умов також потрапляє до додатка 6 за місцем служби, але з іншою ознакою обліку спецстажу. В усних розясненнях одні фахівці ПФУ рекомендували не заповнювати дані про мобілізованого працівника в додатку 6, навіть якщо він продовжує перебувати на посаді, яка дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах. Інші рекомендують заповнювати додаток 6 і з інформацією про мобілізованого працівника. Адже працівник продовжує обіймати посаду, яка дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах. На мою думку, якщо додаток 6 буде заповнений на таких працівників (якщо дійсно вони мають право на спецстаж, тут потрібно дивитись всі умови), то помилки в цьому не буде
Проте якщо посада, яка зберігається за мобілізованим працівником не дає право на спцстаж, то додаток 6 заповнюватаи не потрібно
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Страховий стаж демобілізованого працівника для оплати листка непрацездатності
Податки та документи при продажу нерухомості юридичною особою
Призначення нового директора: дата наказу та підписант
Ризики для роботодавця через звільнення без відпрацьованих днів
Ризики оренди офісу в житловому фонді для ТОВ
Правильний розподіл річної премії для працівника після відпустки
Працівник 01.09.25 року вийшла з відпустки по догляду.
У лютому 26р нараховано річну премія 25рік -10 000 грн.
У червні йде відпустку.
Чи правильний розподіл премії
1) 10 000/ (22 вересень +23 жовтень +20 листопад +18 грудень (була…
Правильність розподілу річної премії між відпустками працівника
Працівник 01.09.25 року вийшла з відпустки по догляду.
У лютому 26р нараховано річну премія 25рік -10 000
У червні йде відпустку.
Чи правильний розподіл премії 1)10 000/ (22+23+20+23)=113,64…
Правильне оформлення податкової накладної для комплекту товарів
Звільнення працівника та переведення на інше підприємство: нюанси
Чи потрібно подавати повідомлення про…
Наказ про святкові дні або норма робочого часу
Чи можливо отримати відпусткові в перший день відпустки
Як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку сумісника
Врахування лікарняного за травень при розрахунку червневого лікарняного
Правила обліку покупки калькулятора без ПДВ у бухгалтерії
Як оформити тимчасове виконання обов'язків при відпустці
Облік авансу, повернення та курсових різниць при ЗЕД операціях
Визначення строку корисного використання та переоцінка активів підприємства
1. Чи змінити строк корисного використання після закінчення строку, тобто через два місяці без зміни вартості?

