Заголовок тимчасово відсутній

За невчасне нарахування лікарняних штрафу не має

Так, мали опрацювати такий лікарняний протягом 10 днів від 8-го день після набуття е-лікарняним статусу «Готовий до слати» або від дати надання паперового лікарняного.

Відповідно у бухгалтера є 5 днів на розрахунок і подання заявки.

Але якщо ці терміни порушені, не має штрафу, який би мав сплатити страхувальник чи нарахувати ПФУ.

Так, під час перевірки Держпраці можливо звернення не це питання уваги. Адже виплата лікарняних– це обов’язок роботодавця. Це не зарплата, але до «інших виплат, передбачених законодавством про працю», лікарняні належать. Тому можливий штраф у розмірі 1 мінзарплати за кожне порушення (ст.265 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1422).

По податках штраф можливий тільки у разі, коли лікарняний нарахований, але не виплачений.

За ст.168 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3877 податки у разі невчасної виплати доходу мають бути сплачені не пізніше 30 числа наступного місяця (ПДФО/ВЗ). Штраф за невчасну сплату податків - 10 % суми податку, що підлягає нарахуванню та/або сплаті до бюджету (п.125-1 ПКУ). По ЄСВ штраф 20% своєчасно не сплачених сум (пп.2 п.11 ст.25 Закону України від 08.07.2010 № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n554).

Раді допомогти, звертайтесь ще!